差异化考勤管理制度汇编.docx

差异化考勤管理制度汇编

一、目的

为确保公司各项业务活动的正常开展，加强员工出勤管理，提高工作效率，制定本差异化考勤管理制度汇编。本制度旨在明确员工的工作时间、考勤管理、请假、休假以及其他相关规定，保障公司和员工的合法权益。

二、适用范围

本制度适用于公司全体在岗正式员工、试用期员工及临时工。公司高层管理人员、特殊岗位员工以及外派员工根据实际情况可参照本制度执行，具体规定由人力资源部另行制定。

三、工作时间

1.公司标准工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间为：

上午：09:00-12:00

下午：13:00-18:00

中午休息1小时。

2.公司可根据业务需要和季节变化