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就业实习合同协议书2024年通用

合同编号：__________

就业实习合同协议书

甲方（实习单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（实习生）：__________

身份证号：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方为了明确实习期间的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：

一、实习岗位及内容

1.甲方根据乙方的专业背景、实习意向及甲方需求，为乙方提供实习岗位。

2.乙方应当按照甲方的要求，履行实习岗位职责，完成实习任务。

3.实习岗位的具体内容如下：

（1）岗位名称：__________

（2）实习内容：__________

（3）实习地点：__________

（4）实习期限：自____年__月__日至____年__月__日。

二、实习待遇

1.甲方应当为乙方提供实习期间所需的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、培训等。

2.甲方应当按照国家及地方的相关规定，为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险。

3.乙方实习期间的交通、住宿等费用自理。

4.乙方实习期间的工资待遇如下：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）奖金：根据乙方实习表现，给予相应的奖金。

三、实习期间的管理与培训

1.甲方应当对乙方进行实习期间的培训，包括但不限于公司文化、岗位职责、业务流程等。

2.甲方应当对乙方进行定期的工作考核，并根据考核结果对乙方进行指导和建议。

3.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

四、实习成果的归属

1.乙方在实习期间所形成的知识产权成果，包括但不限于发明创造、技术成果等，均属于甲方所有。

2.乙方在实习期间所制作的文件、资料、样品等，均归甲方所有。

五、必威体育官网网址协议

1.乙方在实习期间，接触到甲方相关的商业秘密、技术秘密等，应当予以必威体育官网网址。

2.乙方在实习结束后，仍需对在实习期间所接触到的甲方秘密予以必威体育官网网址，必威体育官网网址期限为____年。

六、解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.实习期间，如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权终止本协议。

3.实习期间，如甲方因经营需要，可以提前终止本协议。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应当协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.实习岗位说明

7.实习计划安排

8.实习评价标准

9.必威体育官网网址协议

10.实习工资发放证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间完成实习任务，或实习期间严重违反甲方规章制度。

2.甲方未按约定提供实习条件，或未按时支付实习工资。

3.双方未按约定履行必威体育官网网址义务。

4.提前解除或终止协议未经双方协商一致。

三、法律名词及解释：

1.实习单位：指提供实习岗位，对实习生进行指导、培训并进行考核的企业或机构。

2.实习生：指在实习单位进行实习的学生或未就业人员。

3.实习岗位：指实习单位为实习生提供的具体工作岗位。

4.实习待遇：指实习单位为实习生提供的工作条件、工资待遇等。

5.必威体育官网网址义务：指实习生在实习期间对实习单位商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：实习生未按约定完成实习任务。

解决办法：实习单位应加强对实习生的指导和监督，及时发现问题并督促其改正。

2.问题：实习单位未按约定提供实习条件。

解决办法：实习生可与实习单位协商解决，如协商无果，可向相关部门投诉。

3.问题：实习工资发放存在问题。

解决办法：实习生可与实习单位财务部门沟通，核对工资发放情况，如有误，应及时纠正。

4.问题：实习生违反实习单位规章制度。

解决办法：实习单位应按照规章制度对实习生进行处理，如需要终止实习，应提前通知实习生。

5.问题：双方在必威体育官网网址义务履行上发生争议。

解决办法：双方可协商解决，如协商无果，可向法院提起诉讼。