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2024年外教聘用合同5篇
篇1
外教聘用合同协议
甲方(学校名称):__________学校
地址:________________________
联系方式:____________________
法定代表人:________________
乙方(外教姓名):____________
护照号码:____________________
国籍:________________________
联系方式:____________________
住址:________________________
鉴于甲方需要聘请外籍教师从事教学及相关工作,乙方具备从事教育工作的资质和经验,双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用事项
甲方同意聘用乙方从事______(学科)的教学及相关工作。乙方接受甲方的聘用,并承诺按照本合同约定的条款和条件履行职责。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,若双方继续合作,则另行签订新合同。
三、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事教学工作,并严格按照甲方的教学计划和教学大纲完成教学任务。
2.乙方除教学之外,还应参与学校的课外活动、辅导学生等。
3.乙方的工作地点、教学内容和课程安排等,甲方会根据实际情况进行适当调整。
四、工作时间及休假
1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定。
2.乙方享有法定的假期和年假,具体安排按甲方制度执行。
3.乙方因个人原因需要请假时,应提前向甲方提出申请。
五、薪酬待遇及支付方式
1.乙方的薪酬构成为基本工资、绩效津贴及福利待遇。
2.薪酬支付方式为____(如月薪、年薪等)。
3.甲方每月/每季/每年____日支付乙方薪酬。
4.乙方指定的薪酬账户信息为:_____________________________。
六、保险与福利
1.甲方将为乙方购买外国专家来华工作的意外伤害保险。
2.乙方享有的其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
七、知识产权及必威体育官网网址条款
1.乙方在甲方工作期间产生的教学资料、课件等知识产权归甲方所有。
2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露或用于个人用途。
八、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。具体违约责任按照合同相关条款和法律规定执行。
九、合同解除与终止
本合同可在协商一致或法定情形下由双方提前解除或终止。具体情形及处理办法详见合同条款。
十、争议解决
本合同产生的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
十一、其他条款
篇2
甲方(聘用方):__________________学校
乙方(受聘外教):__________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方向乙方提供教学岗位聘用事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限及工作安排
1.合同签订期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.聘用职位:甲方聘请乙方担任______课程外教教师。
3.乙方承担的教学任务详见课程表。如有调整,甲方需提前通知乙方。
二、薪酬与福利
1.薪酬:甲方按月支付乙方薪酬,月薪为人民币______元。薪酬发放日为每月______日。
2.社会保险:甲方按照中国法律为乙方缴纳社会保险费用。
3.带薪假期:乙方享有每年带薪休假______天。具体休假时间由甲乙双方协商安排。
4.其他福利:包括但不限于年终奖、节日津贴等,具体标准按照甲方相关规定执行。
三、职责与义务
1.甲方职责:
(1)为乙方提供必要的教学条件和生活环境;
(2)按照合同约定支付乙方薪酬及福利;
(3)尊重乙方的宗教信仰和习惯;
(4)对乙方进行课程培训和教学评估。
2.乙方义务:
(1)遵守中国法律法规和甲方的规章制度;
(2)按照教学大纲完成教学任务;
(3)积极参与甲方组织的教师培训、学术交流等活动;
(4)遵守职业道德,关爱学生,关注学生的身心健康。
四、教学要求与评价机制
1.乙方在教学过程中应使用流利英语进行教学,并注
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