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劳动合同解除协议范本专业版7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于双方于______年____月____日签订了一份劳动合同，现因____________________原因，双方经过协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议目的

双方本着公平、公正、协商一致的原则，就劳动合同解除事宜达成如下协议，以明确双方的权利和义务。

二、解除原因及时间

1.劳动合同解除原因：______________________________________________________。

2.劳动合同解除时间：自本协议签署之日起，双方劳动合同关系正式解除。

三、双方权益保障

1.甲方应当按照法律规定向乙方支付经济补偿金（若有），具体金额及支付方式如下：（请根据实际情况填写）。

2.乙方应当按时办理离职手续，确保工作交接无误，甲方应当提供必要的协助。

3.双方同意，劳动合同解除后，乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。

4.双方共同确认，在劳动关系期间所产生的所有债务（如借款、报销等）均已结清，不存在任何纠纷。

四、违约责任及争议解决方式

1.若双方中任何一方违反本协议约定，应当承担相应的违约责任。

2.若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

4.本协议的解释权归甲方所有。若因本协议产生的任何争议，应当以甲方所在地的人民法院为管辖法院。

六、签署

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

法定代表人或授权代表：___________________________（签字）

日期：_______年______月______日

乙方（劳动者）：___________________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于双方于______年______月______日签订了一份劳动合同，现因_____________________原因，双方经过协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、协议解除双方签订的劳动合同

1.双方一致同意解除于______年______月______日签订的劳动合同。

2.双方确认解除劳动合同的时间为本协议签署之日。

二、双方权利与义务

1.甲方支付乙方的劳动报酬及相关福利待遇按照法律规定及合同约定结算至解除劳动合同之日。

2.乙方应按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财物，包括但不限于办公用品、资料、工牌等。

3.乙方承诺在离职后不对甲方进行任何形式的诋毁或攻击，不泄露公司商业机密及客户信息等。

三、必威体育官网网址义务及竞业禁止条款

1.乙方应对在职期间及离职后所接触到的甲方商业机密、技术秘密等承担必威体育官网网址责任。

2.乙方离职后一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作或进行同类业务的竞争。

四、违约责任及赔偿

1.若乙方违反本协议中的任何条款，包括但不限于未按时办理离职手续、泄露公司机密或违反竞业禁止条款等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

2.若因乙方违反协议导致甲方遭受其他损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

五、劳动争议处理

1.本协议的签订不代表双方没有其他劳动争议。如有其他劳动争议，双方应先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本协议的签订及履行如与相关法律法规不符，应以法律法规为准。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________