酒店劳动合同模板新7篇.docx

酒店劳动合同模板新7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________酒店

地址：______________________________

乙方（员工）：______________________

住址：______________________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方酒店工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方担任____岗位工作。工作地点在____________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据酒店经营需要，对乙方实行以下工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体的休息时间和假期安排按照甲方的规定执行。

四、工资待遇及福利

乙方的工资发放方式和标准按照甲方的相关规定执行。甲方将定期或不定期对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资水平。乙方享有国家规定的社会保险待遇和其他福利待遇。具体条款详见薪酬及福利条款。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照甲方的要求进行操作。乙方有义务保护甲方的财产和设备。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。甲方有权对违反规定的乙方进行处罚，甚至解除劳动合同。

七、必威体育官网网址条款

乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。如因乙方的过失或故意泄露甲方的商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

八、合同解除和终止

本合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方协商一致，可以解除劳动合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体的违约责任和赔偿标准按照合同约定执行。如因违约造成对方损失的，还应承担赔偿责任。

十、其他约定事项

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

十一、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：________________酒店

地址：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月_