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员工试用期转正考核表(4篇)

员工试用期转正考核表篇一

办公室要做好公司各种计划、总结、报告、请示、通知

等的起草、报送工作，然而这就要求办公室工作人员要认真

学习，强化自身修养，不断提高文字处理潜力。

在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤

（报纸、信件、传真收发等）工作的同时，发挥好枢纽作用，

用心协调配合部门主管认真完成各种临时性工作。主要工

作：

1.根据政务秘书岗位职责中的要求，坚持每月完成本部

门活动、工作中构成新闻类稿件的.投稿工作。

2.收集各类奖项申报资料，并负责资料编写及申报对接

工作。

3.及时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等

事宜。

4.做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其

它重要会议的筹备工作，这还是并做好会议记录。

5.负责起草并拟定好单位各种规划、计划、决定、总结、

通知等文件材料。

6.做好集团公司临时性工作。

要透过学习，努力提高勤于想事的潜力、善于谋事的潜

力、乐于干事的潜力、诚于共事的潜力、敢于断事的潜力、

自主创新成事的潜力。使办公室工作在务实中创新。

员工试用期转正考核表篇二

转眼之间，我已经顺利的通过了公司的试用期，成为了

公司的一名正式的员工。在这几个月的工作中，我也学到了

很多的东西，我认为我的能力完全可以让我做好这份工作。

在开始我的下一阶段的工作之前，我认为我需要做好一个工

作计划，让我能够更好的开展工作，把工作做得更好。

在试用期的时候，为了更好的、更直观的看到自己的

进步，我每天都会做好当天的工作计划和工作总结。做好工

作计划，能够让我更好分配好当天的工作时间，有计划的进

行工作，不会出现做完一个工作之后不知道下一步要做什么

的情况。这样能够提高我的工作效率，最大化的利用工作时

间。在我刚刚上班的那几天，我因为不知道下一步要做什么

浪费了很多的时间，所以现在我就能够很好的避免这种情况

的发生了。做好工作总结，就可以让我知道自己当天都做了

些什么，做得怎么样，让自己从中找到不足，之后改正。

每周都对自己本周的工作进行总结，看看自己这一周都

做了些什么工作，有没有什么不足的地方，同时也总结一下

自己这一周的收获，让自己每周都可以进步一点点。同时做

好下周的工作安排跟计划，按照计划有序的展开工作，可以

节约很多的时间。

每个月底做一个当月的工作总结，总结自己的不足与收

获，在下个月改变不足的地方，把自己做的好的地方继续保

持下去，这样才能够把工作做得更好。同时做好下个月的工

作计划，保证下个月的工作有序进行。

想要进步的更快一点，就需要每天都进行工作反思。因

为当天你可能还记得自己做的不好的地方，但过了一天之后

就可能记不清了，所以就需要当天做好工作反思。主要就是

反思自己做得不好的地方和不够好的地方，在之后的工作中

把这些点做得更好。

虽然我现在已经顺利的通过了试用期，对我的工作也非

常的了解和熟练了，但我认为自己还没有做到能力范围内的

最好，我还有进步的空间。在之后的工作中，我会多向那些

做得好的同事学习，让自己把工作做得更好。

虽然做总结和计划会让我多花很多的休息时间，但能够

让我更加高效的利用上班的时间，所以我觉得还是值得的。

我以后一定会做得更好。

员工试用期转正考核表篇三

1.强化管理，提高服务质量。

做好办公室工作计划，加强业务学习，提高自身服务意

识与服务水平，进一步增强思想业务素质和整体合力。

2.加强正规化建设，推进规范管理。

建立健全各项规章制度，用心推进办公室管理的科学化

与规范化，提高办公室工作效率。

3.认真学习，提高文字性工作潜力。

办公室要做好各种计划、总结、报告、请示等的报送工

作，用心完成工作计划和总结的撰写工作。

4.协调关系，做好上情下达，下情上达工作。

充分发挥好办公室的枢纽作用，用心协调配合各科室认

真完成各种临时性工作。用心反映同事的`要求，当好领导

的参谋助手；努力协助领导搞好对外联络与接待来访工作，

认真处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。

（一）搞好配合及协调工作

协助部长督促部内各职能部门用心做好工作。认真、科

学地搞好科室与科室之间的沟通协调工作，避免出现工作