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三亚亚龙湾红树林酒店员工激励机制研究.docx

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    三亚亚龙湾红树林酒店员工激励机制研究

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    PAGEIII

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    摘要

    人力资源是企业战略规划中重要资源之一，高素质、高水平的人才，可以为企业日后可持续发展和壮大提供强而有力的保障和支持。建立健全适当的且有效的人才激励体制，可以更好的调动员工对工作的积极性和主观能动性，更好的为企业创造效益。

    本文采用文献分析法和访谈法的方式，以三亚亚龙湾红树林酒店员工激励机制现状为研究对象，对亚龙湾红树林酒店员工激励机制进行深入的分析。通过分析和访

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