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安全投入管理制度

一、目的和依据

为了加强企业的安全生产工作，防止和减少事故的发生，维护职

工的人身安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，制定本安

全投入管理制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国

劳动法》等法律、法规和相关文件，结合本企业的实际情况制定。

二、适用范围

本制度适用于本企业境内所有生产经营单位和所有岗位员工。

三、工作内容

（一）安全投入计划的制定

1.每年初，企业安全隐患排查整改小组根据上一年度的安全生产

状况和整改情况，制定本年度的安全投入计划，并报企业安全管理部

门审核。

2.安全投入计划包括安全设备、安全培训、安全检查等方面的投

入。

3.安全投入计划要符合企业的生产经营情况，以及国家和地方的

相关法规要求。

（二）安全设备的购置和更新

1.根据安全投入计划，企业安全管理部门组织编制安全设备的购

置和更新计划。

2.安全设备的购置和更新要符合国家和行业标准，保证工作场所

的安全和职工的人身安全。

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3.安全设备的购置和更新应当按照程序进行，从正规渠道购买，

不得购买假冒伪劣产品。

4.安全设备的购置和更新应当在使用寿命到期前进行，确保设备

的正常运行。

（三）安全培训的开展

1.企业安全管理部门根据安全投入计划，制定年度安全培训计

划，并组织开展各类安全培训活动。

2.安全培训的对象包括全体员工和特定岗位的职工，培训内容包

括安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援等方面的知识。

3.安全培训应当注重实效，采用多种形式，如讲座、培训班、演

练等，确保职工真正掌握相关知识和技能。

（四）安全检查和隐患整改

1.企业安全管理部门根据安全投入计划，制定年度安全检查计

划，并组织开展安全检查工作。

2.安全检查应当全面、系统，重点检查生产设备、劳动防护用

品、作业环境等方面的安全状况。

3.发现安全隐患要立即整改，整改前采取相应的措施保障职工的

安全，整改后要进行复查，确保问题得到解决。

4.对于重大安全隐患和严重违法违规行为，要立即采取停产停业

等措施，直至问题解决。

（五）安全奖惩的实施

1.对于在安全生产工作中表现突出的单位和个人，要给予奖励，

鼓励他们继续积极参与和推动安全生产工作。

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2.对于安全生产违法违规行为的单位和个人，要进行相应的处

罚，严肃执法，维护安全生产的纪律和秩序。

3.安全奖惩要公正、公平，按照相关规定进行，确保激励和惩罚

的效果。

四、责任和义务

（一）企业安全管理部门的责任和义务

1.负责制定安全投入计划，组织实施安全设备的购置和更新，编

制安全培训计划，组织开展安全检查等工作。

2.组织开展安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和安全

技能。

3.监督职工的安全操作，及时发现和排除安全隐患，确保工作场

所的安全。

（二）职工的责任和义务

1.严格遵守安全操作规程，正确使用和维护安全设备，做到安全

第一，人身安全和财产安全。

2.及时报告和反映安全隐患，积极参与安全生产检查和整改工

作，听从安全管理部门的指挥和安排。

3.主动参加安全培训，提高自身的安全意识和技能，增强自我保

护能力。

五、监督检查

企业安全管理部门负责对本制度的实施进行监督检查，对发现的

问题及时指导整改。

六、附则

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本制度的解释权归企业安全管理部门所有，未尽事宜由企业安全

管理部门具体负责解决。

本制度自发布之日起执行，修订时需经企业安全管理部门审批。

以上是《安全投入管理制度》，旨在加强企业的安全生产工作，

确保职工的人身安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平。