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临时劳务人员合同8篇

篇1

甲方（用工单位）：_____________________

乙方（劳务人员）：_____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事临时劳务工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____岗位的工作。

2.乙方的工作内容、职责和要求应按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商同意安排加班。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方应按照约定准时支付工资。

2.加班工资、绩效奖金等按照甲方规定及乙方工作表现确定。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有与其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.乙方应遵守甲方的安全规定，如有违反，应承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.一方有违反合同的行为，另一方有权解除合同。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

九、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照相关规定支付违约金。

2.因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方提供临时劳务服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日由甲方安排。

2.甲方应保证乙方享有法定节假日、年假等休息权利。

四、劳务报酬

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的工作岗位、工作表现及业绩确定。

2.甲方应按时足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.乙方有权拒绝违章指挥，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的情况，可以提出批评、检举和控告。

七、劳动纪律和劳务管理要求

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的安排，按照甲方的要求完成工作任务。

八、违约责任

1.若甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方任一方有正当理由，可以解除本合同，但应提前通知对方。

3.本合同的终止应按照相关法律法规和本合同的约定执行。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳