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股权期权激励合同范本必威体育精装版6篇

篇1

甲方（公司全称）：_________________________

乙方（员工全称）：_________________________

鉴于甲方为激发员工的工作热情和积极性，根据公司相关制度和法律规定，实行股权期权激励制度，经双方友好协商，达成以下股权期权激励合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在股权期权激励计划中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，并促进公司长期发展。

二、股权期权激励计划

1.甲方根据公司业绩和员工表现，给予乙方股权期权激励。乙方需在满足一定条件后，方能行使期权，获得公司股权。

2.股权期权数量、行权价格、行权期限等具体事项，将由甲方根据公司相关政策和法律规定确定，并提前通知乙方。

三、行权条件

1.乙方需在规定的期限内完成以下行权条件：

a.在公司连续服务满一年；

b.绩效考评达到公司规定的标准；

c.遵守公司相关政策和法律法规。

2.若乙方未能满足上述行权条件，则本合同自动终止，甲方有权收回股权期权。

四、权利义务

1.甲方应按照公司相关政策和法律规定，公平、公正地实施股权期权激励计划。

2.乙方在行使期权后，成为公司股东，享有相应的股东权利和义务。

3.乙方应遵守公司相关政策和法律法规，不得擅自转让、出售或质押所持有的股权期权。

4.乙方应保守公司商业秘密，不得损害公司利益。

五、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按照公司相关政策和法律规定实施股权期权激励计划，应承担违约责任，赔偿乙方相应损失。

2.若乙方违反本合同约定，擅自转让、出售或质押股权期权，或泄露公司商业秘密，甲方有权收回股权期权，并要求乙方承担违约责任。

六、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（公司全称）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

乙方（员工全称）：_________________________（签字）

日期：___________年______月______日

篇2

甲方（公司主体名称）：_______________

地址：___________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（员工姓名）：__________________

身份证号码：______________________

联系电话：________________________

住址：____________________________

鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和效率，决定实行股权激励计划，为此双方本着平等互利的原则，经过友好协商，特订立本合同。

一、合同目的与原则

本合同旨在明确乙方参与甲方股权激励计划的相关条款和条件，确保双方权益，实现共同发展。本合同遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。

二、股权期权激励计划概况

甲方根据公司业务发展需要，决定对优秀员工实施股权期权激励计划。乙方符合股权激励计划条件，经过甲方审核，被授予一定数额的股权期权。本次股权激励计划的期权总量为_______%，其中乙方获得股权期权比例为_______%。期权行权期限为_____年。

三、股权期权的行使与转让

1.乙方所获得的股权期权在行权期限内可按照甲方规定的条件和程序行使，享有相应比例的股东权益。

2.乙方行使股权期权时，应按照甲方要求的程序和期限办理相关手续，缴纳相应的出资。

3.在行权期限内，乙方不得擅自转让所持有的股权期权，如需转让，需经过甲方同意并按照甲方规定的条件和程序进行。

四、权利义务

1.甲方有权根据公司业务发展需要调整股权激励计划的相关条款和条件。

2.乙方享有在行权期限内行使股权期权的权利，承担按期缴纳出资的义务。

3.乙方应遵守甲方的公司章程和规章制度，履行员工的