通用酒店管理规章制度要求.pdfVIP

通用酒店管理规章制度要求

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家

解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!

并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、述职

报告、条据书信、合同协议、演讲致辞、心得体会、导游词、教学资料、其他范文

等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!

Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.I

hopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.

Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjust

anduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!

Inaddition,thisshopprovidesyouwithvarioustypesofclassicsample

essays,suchasworksummary,workplan,debriefingreport,articleletter,

contractagreement,speech,experience,tourguide,teachingmaterials,

othersampleessays,etc.IwanttoknowPleasepayattentiontothedifferent

formatandwritingstylesofsampleessays!

第1页共16页

通用酒店管理规章制度要求

通用酒店管理规章制度要求2023

你知道酒店管理规章制度是什么吗？其实管理制度是有关单位

所制定的要求工作人员共同遵守的一些准则。下面是本店铺为大家整

理的关于通用酒店管理规章制度要求，欢迎大家来阅读。

通用酒店管理规章制度要求【篇1】

为更进一步规范酒店质量管理，加强酒店质检的督查力度，酒店

前厅规章制度的贯彻执行，酒店前厅针对所有员工开展“1分1元”

管理制度，并制订《全面管理奖扣标准》。具体如下：

一、仪容仪表：

1、员工工服不整洁，有污渍者扣5分。

2、当班期间不按规定着装者扣5分。（如祙子、鞋等）

3、上岗未佩戴工牌或佩戴不标准者扣5分。

4、男员工留胡须者，女员工未按规定化淡妆者扣5分。

5、当班期间戴两个或两个以上戒指，佩带耳环等其它饰物者扣

5分。

6、男员工发不过耳，女员工未盘发或流海过眉者扣5分。

7、指甲过长或涂有色指甲油者扣5分。

8、服务员见客不说礼貌用语、未面带微笑、点头问候者扣5分。

9、见领导、同事，不打招呼、不相互问候者扣5分。

二、工作纪律：

1、上班期间吃口香糖、随地吐痰、乱扔废弃物者扣10分。

第2页共16页

2、上班期间在营业区域吃零食或带食物进入营业区域扣10分。

3、未按餐厅要求标准，未准时站岗者扣5分。

4、上班期