无固定期限劳动合同常用模板6篇.docx

无固定期限劳动合同常用模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：___________________________

身份证号码：________________________________

联系方式：_________________________________

鉴于甲乙双方均认同无固定期限劳动合同制度，在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方充分协商，特订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同为无固定期限劳动合同，自______年____月____日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方安排乙方从事____________岗位（工种）工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位。工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人或主要负责人：_____________________

联系电话：__________________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系电话：__________________________________

身份证号码：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。

第一章合同期限

第一条本合同为无固定期限劳动合同。合同期自____年____月____日起，至乙方达到法定退休年龄或双方协商一致解除合同之日止。

第二章工作地点和工作内容

第二条甲方安排乙方在____________岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

第三条甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。乙方应服从甲方的安排和管理。

第三章工作时间和休息休假

第四条甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。

第五条乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第四章劳动报酬

第六条乙方的基本工资按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行，每月工资发放日为次月的第一个工作日。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

第七条甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更以及工作表现、工作成果等，调整乙方的工资水平。

第八条甲方按时向乙方支付劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

第五章社会保险和福利

第九条甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金及其他相关费用。

第十条乙方享受国家和甲方规定的相关福利待遇。

第十一条乙方患病或非因工负伤期间的待遇以及医疗期按照相关法律法规和甲方规定执行。

第六章劳动保护和劳动纪律

第十二条甲方应严格执行劳动安全卫生相关法律法规的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在工作环境中的安全与健康。

第十三条甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度，乙方应服从甲方的管理，遵守工作规范和职业道德。

第十四条乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。若构成严重违纪的，甲方有权解除劳动合同。

篇3

甲方（用人单位）：__________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人或主要负责人：___________________

乙方（劳动者）：____________________________

性别：__