服务行业服务态度及整改措施.pdfVIP

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

服务行业服务态度及整改措施

第1篇:服务态度整改措施

服务态度整改措施

篇1:服务态度问题及措施

关于服务态度方面存在问题整改方案1.门诊住院工作人员

服务态度有待提高,患者时有反应,服务态度、服务意识、服务

质量差,医疗服务当中存在冷、碰、硬、顶等问题,服务态度有待于

进一步提高改进。

2.护理工作人员

服务质量有待提高,未能体现人性化服务。提供的基础护理和等

级护理措施不到位,对住院病人的护理停留在原始阶段。部分医务人

员医疗服务质量不高,服务态度差,患者反映强烈。部分护士岗位职

责责任心不够,“三查七对”制度执行不到位,存在医疗隐患。护理

差错报告和管理制度执行不到位,对患者的观察不到位,护士不能够

主动报告一些护理不良事件。

3.药房工作人员

服务态度需进一步改进。工作人员服务意识差、态度不好,未能

建立起以“病人为中心”的药学管理服务模式。对患者服务言语生冷,

态度差。服务态度方面有待于进一步提高。

关于服务态度方面存在问题整改

措施及期限:

在服务态度整治中,要针医疗服务当中存在的冷、碰、硬、顶等

问题,抓“典型”、搞评议、重处理,狠刹不良风气,树立以患者为

中心的新风正气。

在全体医务人员中开展文明礼仪培训,从动作、语言、神态、表

情等各个细微方面进行强化培训,将礼仪培训成绩作为职工竞聘上岗

的先决条件,严格考试考核,全面推广普通话,在医务人员当中扎实

开展“微笑”服务,“四心”(爱心、耐心、细心、责任心)教育,

把其作为医务人员思想业务素质教育和职业道德教育的核心内容,学

习和受教育面要达100%以上。努力全兴全意为患者服务,树立白衣

天史的形象。

整改期限:定期组织检查考核,即时。

整改责任领导:江泉

整改责任部门:院办医务科篇2:服务态度整改报告

服务大厅整改报告收到纠风办整改通知书后,服务大厅进行了认

真学习,对群众针对服务大厅提出的意见

极为重视,反思之余我们深感内疚,同时,对群众这种高度的责

任感和强烈的事业心表示钦

佩。在此,我们十分感谢社会各界对服务大厅工作的监督、关注

和评议。服务大厅针对意见

召开了查找和反思会议,在此基础上召开了全体人员参加的整改

会议,并采取了有力措施,进行了认认真真、实实在在的整改。关于

服务大厅服务态度不行的问题:一是大厅的服务态度作为一项经常性

工作抓住不放,逢会必讲,逢场必说。二是认真受理群众投诉举报,

做到有诉必查,有查必果,有责必究。三是因服务态度产生不良影响

的给予严肃处理。四是进一步完善大厅告知制度,给群众办事提供便

捷的服务条件,并不断探求知知的方

式、方法和内容。

总之,服务大厅诚恳接受社会各界群众的评议,尤其是认真对待

各报账单位和群众的意

见,进一步强化管理,不断改进大厅工作,时刻牢记为人民服务

的宗旨,把群众的利益放在第一位,高度重视群众的意见和建议,努

力建设好大厅,管理好大厅,让全县人民满意。篇

二:营业厅服务态度整改报告营业厅服务态度整改报告针对我厅

因服务态度问题引发用户投诉,我认为作为秦淮雨花营销中心和公司

的中心厅,应该起到标杆值的作用,是其他营业厅的榜样,我厅已召

开专项会议认真反省此事,现将整

改措施报告如下:

(1)全体人员进一步提升服务思想意识,积极响应客户需求,不

得有漠视问题、置之不

理的情况发生,针对移动口号“微笑服务,满意100”,进行服

务方面的培训,做到人人满意,满意人人的共鸣。若引发服务态度投

诉,除按考核要求扣分外,责任人必须在营业厅会议中

进行整改,若当月引发两笔服务态度投诉,除考核外同时纳入员

工成长档案。

(2)要求全体人员统一口径,认真执行首问负责制,主动热情,

不得以任何借口推倭、拒绝、搪塞客户或拖延处理时间。含糊不清的

一定要咨询班组长,造成不能盲目的随意回答,避免在向客户提供服

务过程中出现相互推诿,相互扯皮的问题,不断改善服务提高质量。

(3)值班经理必须在大厅进行现场管理,有效协调人员、设备、

物料,出现客户投诉需

第一时间进行现场处理,对客户进行安抚,有必要可引导至客户

接待室处理。

(4)当天涉及存在服务态度问题的营业员在考核扣5分,且当天

现场值班经

您可能关注的文档

文档评论(0)

130****7196 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档