2024年餐厅员工合同范本8篇.docx

2024年餐厅员工合同范本8篇

篇1

甲方（雇主）：__________________餐厅

地址：____________________________

乙方（员工）：__________________

住址：____________________________

身份证号码：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方餐厅工作的相关事宜，经过友好协商，订立本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的餐饮部门从事______岗位的工作。

2.乙方的工作地点在____________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据餐饮业的特性，实行标准工时制，乙方平均每周工作时间不超过法定规定的工作时间。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班工资或安排调休。

3.乙方享有国家法定的节假日休息及婚假、产假等假期。具体的休假事项参照甲方相关规定。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方根据经营情况、乙方工作表现及绩效考核结果等调整乙方的工资水平。

2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并进行专项培训和安排定期体检。

六、劳动纪律及规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密及客户信息等机密信息，不得泄露给第三方。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。如需变更合同内容，双方应签订书面协议并加盖公章或合同章。如合同解除，双方应办理相应的离职手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

鉴于甲方需要雇佣员工从事餐厅服务工作，乙方愿意在甲方的餐厅担任相关职务，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，若双方无异议，经协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的餐厅担任[具体职位]。

2.乙方的工作地点为甲方餐厅所在地。

3.乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书，乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行。

2.休息休假：按照国家规定执行相关的休息休假制度。

3.加班：乙方如因工作需要加班，应按照甲方的规定执行，并依法享受相应的加班待遇。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪酬结构以甲方规定为准。

2.奖金和提成：乙方按照甲方的业绩考核方案享受相应的奖金和提成。

3.福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动纪律

1.乙方应自觉遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的工作安排和管理，保守甲方的商业秘密。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、教育与培训

甲方有权对乙方进行必要的培训和考核，乙方应积极参加，提高自身素质和能力。

八、合同解除与终止