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新时代企业共青团工作的思考和探索

摘要：新时代青年群体是兴企强国的中坚力量，本文从新时代企业共青团工作的重要意

义和困难挑战出发，阐述了一汽-大众汽车有限公司（以下简称“一汽-大众”）团委履行引

领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的创新探索路径及实践方法。

关键词：新时代企业共青团工作

广大青年生逢盛世，重任在肩。企业共青团作为党联系青年群体的桥梁和纽带，肩负着

培养思想和技能“双优”的合格建设者和接班人的重任，应履行好引领凝聚青年、组织动员

青年、联系服务青年的职责使命，不断提升青年精神素养，激发青年活力斗志，为企业的高

质量发展贡献源源不断的青春力量。

一、新时代企业共青团工作的重要意义

1.做好新时代企业共青团工作是国家发展的迫切需要

当代青年已经接过推动民族振兴和国家发展的接力棒，青年什么样，国家的现在和未来

就是什么样。“嫦娥”、“问天”、“北斗”、“蛟龙”……，青年已经成为这些大国重器

的中流砥柱和绝对主力军。因此，青年的发展关于国家的长治久安和未来兴衰。

2.做好新时代企业共青团工作是企业发展的迫切需要

青年是最富有创造力和学习能力的群体，是企业生产经营的重要保障，当前企业数字化

变革、核心技术突破、以用户为中心转型等，都需要青年群体敏捷迭代、快速适应。而共青

团工作的主旨就是坚持围绕中心、服务大局、为党育人、成就青年，在强化引领力、组织力

和服务力的各环节，突出大局贡献度。

3.做好新时代企业共青团工作是青年发展的迫切需要

当今社会为青年一代提供更加多元的选择和更加丰富的机遇，企业在组织青年员工做出

贡献的同时，需要思考企业与员工的“双关心、双成长”，将人才的选、用、育、留等统筹

思考。如何让青年员工更加具有获得感，得到更加快速的成长，是企业不断实现可持续发展

的内生动力。

二、新时代企业共青团工作面临的困难和挑战

1.在优越的成长环境下大力弘扬艰苦奋斗精神

新时代青年大都生活在极大丰富的物质条件下，来自各方面的呵护也更加全面，更要引

导青年警惕“躺平、划水、摸鱼”等心态侵蚀，大力发扬越是艰险越向前的艰苦奋斗精神，

自觉抵制自由主义、利己主义、享乐主义观念侵蚀，争当各个领域的生力军。

2.在知识爆炸的环境下不断激发青年进取向前

当前碎片化和快餐式的知识获取成为了“常态”，而对于企业，无论是产品技术创新，

还是营销创新转型等，都面临严峻的竞争和挑战，这对青年能力素质提出了新的更高要求。

企业共青团组织需要为青年创设大学习、大创造平台，引导青年群体认真专研，不断攻克管

理与技术难关，将更多的核心能力掌握在自己手中。

3.在信息庞杂的环境下遵循适配青年成长需求

自媒体时代信息无处不在，青年接触的信息充满不确定性，需要共青团组织通过青年更

加熟悉了解、更接地气和更易于接受的方式，进一步大力弘扬主旋律，在体验和互动中让核

心价值观成为主流，让青年群体成为强化思想、修身正己、传播正能量的主人翁。

三、新时代企业共青团工作的创新路径探索

（一）坚持为党育人，提升精神素养，始终成为引领青年思想进步的政治学校

党旗所指就是团旗所向，一汽-大众各级团组织深入开展青年精神素养提升工程，从政

治上着眼、从思想上入手，持续引领广大青年在思想洗礼和实践锻造中不断增强志气、骨气、

底气。

1.青年大学习。每年开展特色主题教育实践活动，通过青年大讨论、仪式教育、青春团

课、学习热议等方式，学习和宣传党和国家的历史性成就、发生的历史性变革，学习和宣传

党的青年运动史的意义与精神内涵，坚定跟党初心，汲取前进动力，引导广大团员青年增进

理解“两个确立”的决定性意义，增强对党的情感认同和行动追随。

2.青年马克思主义者培养工程。依托理论学习、红色教育、分享交流、课题锻炼四大板

块，提高青年政治素质、提振青年奋进斗志；组建“青马讲师团”，深入基层班组、支部，

围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、形势任务分析、企业文化践行感悟、青年奋斗故

事四方面开展主题宣讲，带动影响更大的青年群体。

3.爱·享青年公益品牌。打造一汽-大众团委和下属8个三级团委“1+8”青年志愿者

协会矩阵，聚焦“关爱”“环保”两大主线，深耕爱·享青年公益品牌。联合中外员工，为

自闭症儿童学校捐建图书馆；开展手工助残、爱心义卖、厂容改善等活动；为企业政府大型

赛事活动保驾护航等。

（二）围绕企业发展，深度促进经营，始终成为组织青年永久奋斗的先锋力