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六有工会自检自查报告7篇

六有工会自检自查报告篇1

省总工会：

根据《省总工会关于安排布置全省工会财务工作大检查的通知》

精神，集团工会（以下简称“集团工会”）结合实际财务情况，严格

按照通知中规定的财务检查重点，对本级工会及所属各基层工会的财

务工作进行了认真检查。现报告如下：

一、财务工作情况

（一）经费收缴

集团工会高度重视工会经费收缴工作，不断改革创新工作方式，

加强经费的收缴工作。20xx年，集团所属各成员企业职工工资大幅

上升，经费收入稳步增长。全年共上缴经费1,279,元；集团工会收

到省总反拨经费共993,元，其中：产业留成319,元；截止到20xx年

底返拨下属各基层单位金额602,元，剩余未返拨金额已于20xx年下

拨。

（二）收支管理

集团工会倡导在所属基层工会中建立健全内部控制体系，按“不

相容职务相互分离”的原则，完善岗位责任制度和内部稽核制度，并

建立严格的经费开支程序和坚持“一支笔”审批制度。做到管好、用

好工会经费，保证资金使用符合法律规定;做到专款专用，经费使用

合理。

（三）会计管理

新工会会计制度实施以来，集团工会及所属基层工会顺利做好新

旧制度衔接工作，目前集团工会已全部执行新的会计制度。各级工会

按照新会计制度的规定进行会计核算，并做到会计账簿设置齐全、会

计记账准确合规、资金定期核对等。

（四）预算管理

集团工会积极强化预算管理，严格按照《工会预算管理办法》的

规定要求各级工会编制预算及进行预算调整，并狠抓预算执行。下级

工会上报预算时，集团工会严格进行审查监督，重点审查费用支出的

合理性，以控制成本费用开支，提高经费资金使用效率。预算执行时，

实时跟踪基层工会的财务数据，密切监视预算的完成情况。

二、存在的问题及改进措施：

（一）经费收缴方面

自从工会经费的收缴模式改为地税代收后，经费收缴的效率得到

了明显提高，省总向基层工会反拨经费也更加及时高效。但在经费征

缴过程中，由于部分企业对各季度经费上缴征期的不了解，经常出现

经费上缴不及时，从而导致该部分企业工会经费反拨滞后延期的现象。

20xx年集团工会将在各个征期内及时督促集团所属企业上缴经

费，保证经费及时上缴和反拨。

（二）制度建设方面

在会计核算和财务管理方面，集团工会严格执行《工会会计制度》、

《集团工会财务会计管理规范》，规范财务会计管理工作。但集团工

会在具体业务方面缺少相应的管理制度，财务制度体系亟需进一步完

善。今后，集团工会应结合自己的实际情况，不断建立健全完善的财

务管理制度体系。

六有工会自检自查报告篇2

为了进一步加强学校财务管理，规范财务行为，提高财经使用效

益，完善财务监督，充分发挥财务工作在学校教育教学工作中的重要

作用，促进学校工作能更好更快地开展。按照上级要求，我校成立了

财务自查自纠领导小组，在本校内开展了财务自查自纠活动，具体做

法如下：

(一)动员部署

1、制定实施方案，学校成立了自查自纠领导小组，召开“财务

规范化检查”活动会议。会议研究“财务规范化管理”活动的开展，

做到职责到人，明确要求。

2、宣传发动。完小校长组织领导小组成员认真学习中心校关于

“财金管理制度”的有关文件精神，开展以“财务规范化检查”为主

题的专题会，使每个小组成员明确“财务规范化检查”活动的目的、

好处、资料和要求，提高思想认识，用心自觉地参与活动。

(二)组织实施

1、自查自纠。学校认真对照中心校财务工作会议要求及10个重

点问题，全面、客观地分析现状，认真开展自查自纠，撰写自查报告。

2、重点整改。学校根据督导检查的结果，针对还存在的问题，

分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落实整改职责，切实解决

实际问题。

(三)分析总结

按照上级规定，学校按要求透过深入自查，学校财务管理均按照

国家有关财经法规来执行，做到了收入、支出全部纳入中心校统一核

算，没有侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，更未设任何形

式的“小金库”。具体体现如下：

1、按照上级财务管理的有关政策和法规，学校有严格的财务及

财产管理制度，并做到了职责到人，落实到位，没有违规操作的现象。

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