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协商一致解除劳动合同协议范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于双方于______年______月______日签订了一份劳动合同，现因双方协商一致，同意提前解除劳动合同关系。为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。

一、协议背景

双方经过友好协商，因____________________原因，一致同意提前终止原劳动合同的约定，并依据相关法律法规的规定，就解除劳动合同的相关事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的时间

双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同即行终止。

三、双方的权利与义务

1.甲方应当支付乙方的工资、加班费、奖金、补贴等应得待遇，以及经济补偿金（如有）。

2.乙方应当完成的工作交接事项，包括但不限于工作内容、文件资料、公司财产等。

3.双方应当共同确保本协议的履行，不得有损害对方权益的行为。

4.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露任何与公司业务有关的信息。

四、经济补偿

1.甲方根据乙方的实际工作年限和表现，给予乙方一次性经济补偿，具体数额为人民币______元。

2.甲方应当在乙方完成工作交接后的______个工作日内支付上述经济补偿。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿或完成其他约定事项，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。

2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接或泄露公司商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决

若因本协议引起任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、签署

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表：__________________（签字）

日期：_______年______月______日

乙方（员工）：__________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：____________________________

鉴于甲乙双方就解除劳动合同事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权益，特制订本协议。

一、协议目的

双方同意，在平等、自愿、协商一致的基础上，解除原签订的劳动合同，并明确双方的权利义务。本协议旨在保障双方合法权益，促进和谐劳动关系。

二、解除劳动合同

甲乙双方经协商一致，同意于本协议生效之日起解除双方于____年__月__日签订的劳动合同。

三、双方声明

1.甲方确认已充分了解乙方的工作表现及离职原因，并对乙方在任职期间的工作表现给予充分肯定。

2.乙方确认已了解甲方解除合同的依据和原因，并同意接受本协议的所有条款。

四、离职待遇及福利

1.甲方按照法律规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应当缴纳的社会保险、住房公积金等费用。

2.甲方按照公司政策给予乙方相应的经济补偿，包括但不限于年终奖、加班工资等。

3.乙方完成工作交接后，甲方为乙方办理相关离职手续，包括但不限于人事关系转移、社保关系转移等。

五、必威体育官网网址义务

乙方应对在职期间及离职后所接触到的甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等承担必威体育官网网址义务，不得泄露或向第三方披露。

六、竞业限制

乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务或损害甲方利益的行为。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、法律适用和争议解决

本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：_________________________（盖