教授委员会教授聘任合同6篇.docx

教授委员会教授聘任合同6篇

篇1

甲方（聘请方）：__________

乙方（受聘方）：__________

根据甲方发展需要和乙方自身条件，甲乙双方经平等、自愿协商，特签订本协议，共同信守执行。

一、协议的前提条件

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等自愿的原则，就甲方聘请乙方担任甲方教授委员会教授一事达成如下协议。

二、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满前，双方协商一致可续签本协议。

三、乙方的权利和义务

1.乙方在任职期间，应当遵守甲方的各项规章制度和操作规程，履行职责和义务，按时保质保量完成甲方安排的工作任务。

2.乙方应积极承担科研任务，完成教学和研究工作，参与学术交流活动，不断提高学术水平和教学质量。

3.乙方应积极参与甲方的教学改革和学科建设，提出建设性意见和建议。

4.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的机密信息。

四、甲方的权利和义务

1.甲方根据工作需要，有权安排乙方承担教学、科研等任务，并为乙方提供必要的工作条件。

2.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。

3.甲方有权对乙方的工作进行评估和考核，并根据评估结果给予相应的奖励或惩罚。

4.甲方应对乙方进行职业道德教育和业务培训，提高乙方的职业素养和业务能力。

五、工作内容及要求

1.乙方应在协议期内完成甲方规定的科研、教学任务和学术交流活动。

2.乙方应积极参加甲方的教学评估和学科评估工作，提出具有创新性和可行性的意见和建议。

3.乙方应按照甲方的要求参加学术会议、学术交流活动和其他形式的学术活动。

4.乙方在协议期内取得的科研成果应归甲方所有。如乙方需在协议期间发表学术论文或进行学术交流活动，应先经过甲方同意并注明论文或交流成果的归属单位。

六、工资待遇及福利

1.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。甲方应按照协议约定按时支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方在协议期间取得的科研成果和业绩成果将作为甲方对乙方的奖励依据之一。对于优秀的科研成果和业绩成果，甲方将给予相应的奖励和荣誉。

七、协议解除和终止的约定

协议解除和终止的具体事由按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。同时甲乙双方也可协商解除本协议。协议解除或终止后，乙方应当立即停止使用甲方的机密信息，并归还甲方所有的财产和资料。对于违反协议约定的行为，甲乙双方均可依法追究对方的法律责任。

篇2

本合同由以下双方签订：

甲方（聘任方）：__________大学（学院）教授委员会

乙方（受聘方）：__________

根据《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任教授一事，签订本合同。

一、聘任职位及职责

甲方聘任乙方担任__________大学（学院）教授委员会教授一职，负责参与教授委员会的相关工作，包括但不限于学科建设、学术研究、教育教学、人才培养等方面的工作。乙方需尽职尽责，发挥专业特长，为甲方的发展做出贡献。

二、聘任期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。期满后，根据双方意愿和实际情况，可续签本合同。

三、薪酬待遇

1.甲方支付乙方的薪酬标准按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行薪酬调整。

四、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求参加教授委员会的相关会议和活动。

2.乙方需积极参与甲方的学科建设和学术研究，发表高水平的学术论文。

3.乙方应指导研究生，参与人才培养工作。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的其它职责。

五、知识产权保护

1.乙方在甲方工作期间所完成的学术成果，知识产权归属甲方。

2.乙方在甲方工作期间所发表的学术论文、专著等，应注明甲方为第一单位或合作单位。

3.乙方在甲方工作期间所研发的技术成果，其专利申请、技术转让等事宜，应按照甲方的相关规定执行。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘任条件的；