领导干部谈心制度(10篇).pdfVIP

下载本文档

0
0
约1.35万字
约 23页
2024-10-13 发布于河南
举报
版权申诉

领导干部谈心制度(10篇).pdf

1、本文档共23页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

领导干部谈心制度

为了更好地发挥谈心在统一思想认识、增进班子团结、加强民主

集中制建设、增强班子的整体合力中的作用，使领导成员之间互相信

任、互相支持、互相补充、互相谅解、特制定本制度。

第一条谈心的原则

（一）坦诚相见，相互尊重；

（二）双向沟通，相互帮助；

（三）消除误会，求同存异；

（四）实事求是，增进团结。

第二条谈心活动的对象范围

（一）____之间；

（二）主要领导与副职领导之间；

（三）副职领导成员之间；

（四）副职领导与分管工作人员之间；

（五）____与村两委负责人之间；

（六）其他人员之间。

第三条谈心的主要内容和基本要求

（一）对重要工作、重大问题交流思想认识和工作思路；

（二）对需要相互协调的事情进行沟通，交流思想；

（三）出现的意见分歧或误解进行探讨交流，化解矛盾；

（四）干部工作变迁、职务升降、退休时；

第1页共23页

（五）干部受到表彰、奖励或批评、处分时；

（六）干部在工作、生活中遇到困难或挫折时；

（七）干部在遵纪守法、廉政建设、思想作风方面出现问题或群

众对干部在这些方面有反映时；

（八）对领导干部考核、考察或民主评议后，需向干部通报情

况、反馈意见时。

第四条谈心应注意的问题

（一）坚持实事求是，以理服人，讲究和风细雨，善于倾听不同

的意见，注重实效；

（二）谈心力求及时性、针对性、有效性，有了问题及时解决，

不使问题积累、矛盾扩大；

（三）一般情况下，谈心采取个别谈的方式。特殊情况下，也可

以采取____谈的方式进行。

第五条谈心制度的落实

每年年底，乡党委要对领导干部开展谈心的情况进行一次检查，

领导干部要把执行谈心制度的情况作为年终述职的一项内容。

领导干部谈心制度（二）