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健康管理医生岗位职责

(实用版)

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序言

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健康管理医生岗位职责

第1篇健康管理医生岗位

职责

职责描述:

1.遵循岗位工作规范，为客户提供专业、细致的沟通及咨询解答，

提升客户满意度及体验感。

2.根据客户实际需求，结合医疗专业，为客户制定体检套餐方案。

3.建立个体及团体客户的体检档案信息，完善相关资料，为健康

管理提供可参考依据。

4.按规范收发体检报告，并为客户提供专业的报告解读及提供健

康建议。

5.定期电话回访或上门拜访客户，获取客户信息并提供专业健康

指导。

6.准备相关课题并开展健康宣导及健康讲座，配合内部做好相关

客户沟通的培训工作。

任职要求:

1.专科及以上学历，中医、临床医学专业，年龄30—60岁，中

级职称、执业证书，7年以上临床工作经验，有健康管理师、全科医

师、职业健康医师工作经验者或曾接受相关培训者优先考虑。

2.医学基础扎实，临床经验丰富身体健康。

3.沟通能力及语言组织能力强，责任心强，有良好的沟通能力及

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服务意识。

第2篇健康管理事业部岗位职责任职要求

健康管理事业部岗位职责

岗位职责:

1、负责医疗健康事业部的全部管理工作。

2、负责对业务的规划及落地实施工作。

3、负责团队搭建及完善工