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教研室主任岗位考核评估细则范本

一、在主管副校长领导下，全面负责学校教育科学研究工作。积

极协助校长完成上级教育部门交给的各项相关工作任务；制定并实施

学校教育科研工作计划；审查教研组、备课组工作计划，严格执行和

定期督导检查。

二、紧跟当前教育改革发展步伐，及时了解国内外教育科研、校

本研修等前沿信息，根据学校整体规划，制订____年的教科研规划和

师资培训规划，定期组织教师业务培训，加快学校教科研发展和师资

队伍建设。

三、负责学校教科研和师资培训的常务工作，积极构建学校、学

科到教师的教育科研和校本培训体系，组织教育科研和校本培训活

动，定期召开教育科研和校本培训工作会议，通报教育科研和校本培

训进展情况，按计划进行工作指导和检查。

四、领导教研组的教科研工作，协助校长选配好教研员、教研组

长，定期召开教科研工作会议；密切配合当前的教育教学工作，以学

生为本，关注课堂教学，以研促教，以教促研，以研促教学质量的提

高。

五、加强教育科研规范化、制度化管理，负责制定和执行我校教

科研工作管理条例、教育科研课题管理条例等教育科研常规管理制

度；加强与上级教育科研部门的联系，及时汇报学校教育科研进展情

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况，寻求上级有关部门的帮助指导。加强与高校的联系，定期聘请专

家来校讲学，营造教科研氛围，提高教科研水平。

六、规划学校课题指南，做好教育科研课题的申报、论证、立

项、实施、检查、反馈、总结、鉴定和成果推广等过程管理工作；在

遴选的基础上，申报区、市级课题并积极配合区科研室落实区、市级

课题的过程管理，扎实做出具有教科研成果。

七、负责策划各种形式的学校教育科研交流、评奖活动，通过科

研论坛、成果鉴定现场会、推荐发表等形式推广教师的教科研成果；

负责各级各类学科教科研竞赛活动，组织教师参加科研论文的竞赛与

评比，以及其他各类教科研活动。

八、定期检查教师的教案、业务学习和听课笔记，及时公布、反

馈检查情况；定期编写校际教研刊物，推荐或印发教科研学习材料，

推广老师的教学经验。

九、加强与教务处、德育处等有关部门的协调，把提高学校教育

教学质量作为教育科研和师资培训的出发点和归宿。加强学校课程建

设，协同教务处进行校本课程的开发、编写和实施。

十、加强自身业务进修，努力提高思想素质、业务素质特别是教

育科研、师资培训能力，发扬奉献精神和合作精神，争做教育教学改

革的带头人、教育理论和教育实践相结合的探索者。

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十一、加强学校教育科研和师资队伍业务档案管理，认真做好教

育科研和师资队伍业务档案资料的收集、鉴定、整理、保管等工作，

充分开发和利用学校教育科研和师训资料资源。

十二、完成领导交办的其它工作任务。

教研室主任岗位考核评估细则范本（二）

为了充分调动我校教研室主任工作积极性、创造性，增强工作使

命感、事业感，形成优胜劣汰，多劳多得，奖优罚劣的局面，切实发

挥教研室主任的积极作用，努力使教研室主任工作落到实处。依据教

研室主任工作职责和目标管理责任书的要求