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高校毕业生见习手册

单位：

姓名：

毕业院校：

所学专业：

说明

一、本手册根据见习生培养方案，由见习生在报到后

一个月内填写现场见习和专业见习计划，每个具体环节

（部室、基层公司、项目部）培养实施前，填写该环节见

习内容及目标。

二、本手册由见习生妥善保管，及时填写完成情况，

学习总结。由培养单位和主管部门及时给予评价意见，管

理部门定期检查，集团公司人力资源部不定期进行抽查。

三、高校毕业生见习期满，将本手册交人力资源部作

为转正定级的依据归入本人人事档案。

四、本手册用钢笔式碳素笔填写，字迹要端正、清晰，

填写要认真负责。

五、本手册若填写空间不够，可另附纸张。

高校毕业生见习培养期间

考核管理的相关规定

一、服从分配，遵守公司的各项规章制度，树立正确的

从业观和价值观，培养责任感和敬业精神，从点滴学起做起。

二、文明礼貌，诚实守信。养成良好的职业道德，团结

互助，与人为善，妥善处理与身边同事之间的关系。

三、对新入职的高校毕业生实行试用期六个月，见习期

六个月。

四、半年进行一次工作小结，见习期满进行工作总结。

五、建立导师带徒活动。见习生积极主动汇报培养情况

和学习过程中遇到的问题，对培养目标和计划心中有数，努

力完成各阶段培养计划，达到目标和要求。

六、见习期满，转正定级时，述职一年的工作情况，集

团公司领导、人力资源部、组织部、所在部门负责人、基层

领导参加会议进行当面考评。对通过的见习生填写转正考核

表，经人力资源部审核并办理转正手续。对未考核通过的见

习生，可延长见习期三个月后再进行考核。

高校毕业生登记表

姓名性别籍贯

出生日期民族政治面貌

身份证号健康状况

毕业院校专业

参加工

毕业时间学历

作时间

现住址联系电话

本人简历

集团公司入职教育培训

培训时间年月日至年月日

培训内容

学习总结

本人签字：

集团公司人

力资源部评

价意见

（盖章）

年月日

见习培养计划

工作单位及部门

部门主管时间