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一体检部主任职责

1、科主任是体检部的经营者和管理者，他本人可能是某一专业的专家或学科带头人，

在院长领导下，实行科主任负责制，负责体检部各专业检查、教学、科研和行政等方面的管

理工作，确定科室发展方针，建立质量控制体系，并定期审核质量体系，使之有效运行。

2.负责体检部的体检业务管理、人员调配等全面工作；根据医院的统一规划，负责制订

本科的工作计划和总结；

3.负责体检任务的落实和体检医师的工作调配，保证体检工作的高效、优质运行；

4.积极开拓市场，扩大市场份额，负责市场开拓和开展检后服务的各项工作；

5.负责体检质量管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查；

6.经常深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，督促体检专业主管做出改进

措施，满足受检者需求；

7.对体检各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况，负责体检

差错的登记、调查与处理，防止差错事故发生；

8.组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施，有计划地安排本科人员积极参

与学术交流或专题讨论会；

9.负责检查体检运行情况的统计、报告工作，并定期做好分析；

10.结合临床医疗，制定科研规划，引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项

目。

11.安排外来进修人员、实习生学习。

二、主检医师岗位职责

1、了解国家医疗卫生方面的有关法律、法规，知晓医学科技新知识、新发展，掌握各

种疾病发生、诊治的新信息及诊断的标准和方法。严格遵守医院规章制度和科室工作制度，

提供人性化的服务。

2、具有良好的职业道德和敬业精神，医技精湛，业务熟练，为每个受检者提供热情、

周到的服务，并为其保守医疗秘密和个人隐私。

3、按时到岗位并做好准备工作，熟悉主检体检流程。对整个体检过程要做到全程关注，

对体检结果中任何蛛丝马迹都不能放过，发现问题要详细解释体检结果。这客人提供一份完

整的通俗易懂的健康报告，让客人全面了解目前健康状况，并提供相应的日常饮食、运动、

治疗的建议。不得出现错检、漏检等。

4、对于重大阳性结果或危急重症等危险因素的应及时上报主任，视情告知受检者或单

位，通知受检者作相关诊治，并进行追踪随访。体检结果发现重大疫情，及时报告医务部、

预防保健科。

5、严格执行审核制度，负责体检质量管理，审核者要及时地体检质量完成情况进行监

督检查。审核者与主检者要双签名或盖章。审核者与主检者应团结互助，友好协作，尊重科

学，取长补短，共同探讨医学技术。

6、经常深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，督促体检医师做出改进措施，

确保体检项目无遗漏，满足受检查者要求。

7、做好体检前和体检中的体检咨询解答工作，为体检者选择最有诊断价值的体检方法，

并解释做各体检项目的要求。

8、完成体检部主任交给的其他工作。

三、护士长工作职责

1、在护理部，体检部主任领导下，负责本科室的行政管理，督促检查护理人员和卫生

员所分工的任务。

2、结合本科室情况，制定工作计划并组织实施。协助科主任、副主任管理科内事务。

3、负责护理人员分工排班，定期组织科室人员进行业务学习，不断提高技术水平。

4、督促检查卫生人员做好清洁卫生及消毒隔离工作。

5、在工作过程中不断的总结经验积极开展新技术，新业务及护理科研工作。

6、督促检查护理人员提高服务意识经常巡视候诊病人的病情变化。

7、带领全科护理人员做好宣传工作。

四、前台导诊护士

1、将近期内体检单位及项目要求标识在黑板上，通知有关岗位。

2、负责发放体检的相关检查单，如：心脏彩超、CT申请单等。

3、每日向餐厅工作人员报告次日体检预约人数。

4、提前一天与临床相关科室，如：检验科、功能科、放射科等取得联系报上次日体检

项目及人数，以取得各方面的配合。

5、根据体检工作需要，安排车辆，并通知司机。

6、分发体检结果，并做好相关登记汇总，交外联人员送达体检单位。

五、导诊护士

1、熟知体检流程，熟知体检推荐报告，熟知常用项目价格，熟知临床相关科室具体位

置。

2、掌握医疗常识，例如：血、尿化验单的解释及各科体检项目的临床意义。

3、掌握规范的服务礼仪，着装整齐，淡妆上岗。

4、机动灵活，各岗位导诊员都要在很好的完成主岗位任务的同时，做好接待新顾客，

推荐体检项目的工作，还要随时帮查体者查