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目标管理与激励机制实战指南;01目标管理的基本理论与方法;目标管理的定义目标管理是一种管;SMART原则是一种目标设定的;目标设定:根据组织战略和愿景,;02有效的激励机制设计;激励原则公平性:激励措施要公平;激励方法物质激励:提供具有竞争;激励效果评估目标达成度:评估激;03基于目标的绩效评估体系;关键绩效指标(KPI):根据组;自评:员工对自己在评估期内的工;绩效评估结果的应用薪酬激励:根;04团队目标管理与激励机制;团队目标管理的特点跨部门合作:;团队绩效奖励:根据团队的整体绩;明确团队目标:确保团队目标与组;05企业目标管理与激励机制案例;案例背景介绍一个企业实施目标管;案例背景介绍一个企业设计并成功;01案例背景介绍一个企业在实施;谢谢观看THANKYOUF
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