2024年临时用工合同模板5篇.docx

2024年临时用工合同模板5篇

篇1

临时用工合同

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人或主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号：[劳动者身份证号码]

联系电话：[劳动者联系电话]

鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方均有意愿续签，需重新签订合同。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的指定岗位从事______工作。具体工作内容、岗位及职责要求等详见甲方安排。乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和劳动报酬

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方将按照乙方完成的工作量支付劳动报酬，具体劳动报酬标准、支付方式等详见双方约定。甲方每月____日之前支付乙方上个月的工资报酬。如遇法定节假日，支付时间顺延。

四、保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等）。乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，保护甲方的财产和安全。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据本单位的奖惩规定进行处理。

六、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间及离职后均应对其在甲方工作期间获知的所有商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。如因乙方泄露商业秘密或技术秘密给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

九、其他约定事项

双方根据实际情况可约定其他未尽事宜。本合同的附加条款、附件及补充协议均为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

十、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：[用人单位公章]法定代表人或委托代理人签字：_______签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（劳动者）：签字日期：XXXX年XX月XX日

注：此合同仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规和双方的具体需求进行适当调整。在签署任何法律文件之前，建议寻求专业法律顾问的审查和建议。合同内容的任何更改都应得到法律顾问的批准并确保所有相关法规都已得到遵守。

篇2

甲方（用工单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系电话]

乙方（临时用工人员）：[个人姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址地址]

联系方式：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本临时用工合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，劳动关系即行终止。如因工作需要继续用工的，双方可另行协商建立新的劳动关系。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的岗位（工种）为：[具体岗位名称]。工作地点为：[具体工作地点]。因生产经营需要，经协商一致，甲方可以合理调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

乙方实行标准工时工作制。甲方根据国家规定安排乙方的工作时间和休息休假。因生产经营需要加班的，应与乙方协商达成一致意见，支付相应的加班费用或安排调休。

四、劳动报酬

甲方按照按劳分配的原则和乙方从事的岗位工作性质，确定乙方的劳动报酬为月薪制。乙方的月工资为人民币：[具体数额]（税前）。甲方遵循诚实原则确定工资构成，并及时调整工资水平。甲方每月定期支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方确保乙方工作环境符合国家劳动安全和卫生标准，为乙方提供必要的安全防护措施和必要的劳动保护用品。甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的预防措施。乙方应严格遵守安全操作规程。因工作原因造成的人身伤害事故，由甲方承担相应责任。乙方有义务积极