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务业公司务工合同8篇
篇1
甲方(公司全称):__________________________
乙方(员工全称):__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事__________________工作。
2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作,并接受甲方的考核。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息办法由甲方制定。
2.甲方应保证乙方的休息权利,确保乙方每周至少休息一日。
四、薪酬与福利
1.乙方的工资标准为_____元/月,甲方应按月支付乙方的工资。
2.乙方在试用期内的工资不得低于本地区的最低工资标准。
3.甲方应根据国家法律法规及公司规定为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,保障乙方的劳动安全。
2.甲方应严格执行劳动安全卫生制度,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故。
3.乙方应严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方的违章指挥。
六、社会保险
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方有权享受相应的社会保险待遇。
七、必威体育官网网址义务与竞业限制
1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。
2.在本合同期限内及终止或解除后,乙方不得在未经甲方同意的情况下泄露甲方的商业秘密。
3.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
八、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2.违约金的数额视违约情况而定,可约定为一定金额或按照损失情况计算。
九、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
3.甲乙双方可以依法解除劳动合同。
4.本合同到期前,甲乙双方可以决定是否续签合同。
十、争议解决方式及法律适用
1.本合同的履行过程中发生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
篇2
甲方(公司):__________________(全称)
地址:_________________________________________
联系方式:___________________________
乙方(员工):__________________(全称)
身份证号码:___________________________________
联系方式:___________________________
鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务关系,达成以下务业公司务工合同:
一、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作,具体职责和范围详见甲方工作安排。
2.乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务,保证工作效果。
二、工作时间和休假制度
1.工作时间按照甲方的规定执行,具体为每周工作五天,每天八小时工作制。
2.休假制度按照国家法律法规和甲方的规定执行。
三、薪酬待遇和福利
1.乙方的基本工资为________元/月,具体薪酬结构按照甲方规定执行。
2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3.乙方享有甲方的各项福利待遇,具体以甲方发布的福利政策为准。
四、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后,应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
2.乙方在离职后的一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限和范围由双方协商确定。
五、违约责任和解决争议方式
1.如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,
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