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住院医师培训工作总结

住院医师培训工作总结1

随着现代医学科学的迅速发展，加强住院医师的培养与管理，是加快公立医

院改革和提高基层医疗卫生机构服务能力的重要手段，在新一轮医药卫生体制改

革中具有重要的战略地位。现将今年的工作开展情况总结如下：

一、强化组织领导，工作目标得到了有效明确

我科调整完善了继续医学教育工作的各项制度及带教职责，以教学秘书辅助

科室主任管理住院医师规范化培训工作，并把住院医师规范化培训工作纳入了年

度目标考核，将此项工作摆上重要工作日程。与此同时，规范住院医师培训工作

的相关程序，切实做到了组织落实、人员落实、工作落实。

二、细化培训方案，工作任务得到了有效落实

根据省、市住院医师规范化培训的要求，在深入调研的基础上，我科组建老

师队伍，虽然教育科未分配住院医师规范化培训人员进入我科进行培训，但有胶

州市人民医院、青岛公安消防医院、贵州省安顺市人民医院等下级医院、对口支

援医院的医师来我科进修，我们以此为契机，进行认真授课，锻炼师资队伍的教

学能力，强调了培训的重要意义并对培训纪律做出了严格的要求。

三、注重能力培养，学用结合得到了有效发挥

1、是注重高尚医德及责任意识的培养：医德观念模糊影响医生的进步及行

业发展，即损害了卫生行业的形象，还造成了恶劣的社会影响问题。而医生的技

术水平与其责任心呈正比，没有责任心的医生不可能用心观察病人、处理病人，

故其技术水平也不会很高，甚至引发医疗纠纷。我科在住院医生培训中强化职业

道德和责任意识的培养，督促带教老师以身作则树榜样，潜移默化感染规范化培

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训医师，同时带教老师需结合工作中所遇到的具体情况有针对性的进行分析、讨

论，抓住典型，深入剖析，培养规范化培训医师抵制非道德行为的坚决性和长期

性。

2、是强化医患沟通能力的培养：融洽的医患关系能有效地预防和减少医疗

纠纷的发生，而沟通障碍是导致患者及其家属对医院和医务人员信任度下降的重

要因素，也是引发医疗纠纷的潜在危险因素。因此，我们在培训过程中提倡多作

换位思考，真诚关心患者。一些看起来微不足道的动作可以换来病人高度的信任，

比如查房时与病人握握手，晚上查房时帮病人掖一下被角等。规范化培训医师要

从细微之处体现以人为本的服务理念，这对提高医患沟通能力有着巨大的推动作

用。

3、是强化临床实践能力的培训。住院医师因长期分管具体病床，临床细节

把握和经验水平要优于其他医师，通过老带少、高带低、跟班学、等现学现用的

方式，加强临床实践能力的培训，使得住院医师经常一起集中研究临床诊治意见，

使新学员并参与临床决策，从而增强了学员的`独立自主性和临床决策能力，同

时加强了住院医师收危重病人的能力锻炼，切实加提升了各医疗机构住院医师的

疑难病症诊疗能力。

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__年，医院的临床工作取得了快速的发展，各种医疗运行指标大幅度攀升，

特别是平均住院日、床位使用率、门诊及急诊就诊人数等，与此同时也意味着住

院医师的临床工作量明显增加。不言而喻，临床工作量的增加可以在很大程度上

增加临床实践的机会，从临床能力培训的角度是与住院医师培训的总体思想相一

致的。

一、业务讲座情况：

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全年安排内科专业知识业务讲座12次，其中请主任医师进行讲座2人次，

重点安排内科各项规章制度、内科常见病多发病的诊断治疗，临床思维培养，科

研能力提高等方面，使刚踏入医院的住院医生对医院、病人、各种疾病疾病得到