2024年护理人员个人工作总结精选（二篇）.docxVIP

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2024年护理人员个人工作总结精选

四、强化了医院感染管控措施

1、严格遵守消毒隔离规定。

2、持续实施每日治疗室的紫外线空气消毒，每周一次使用____%酒精清洁紫外线灯管并记录。

3、规范了药品与治疗车的管理流程。

4、一次性用品在使用后均即时毁形，集中处理，并定期进行设施检查与监督。定期检测各种消毒液的浓度，确保其有效。

5、在病区和治疗室，坚持使用含氯消毒液进行每日两次的地面清洁。出院病人的床单进行彻底消毒（清理床头柜并用消毒液擦拭）后，再进行空气紫外线消毒。

6、在执行各项护理操作时，严格遵守院感要求，确保护士的着装整洁、规范。

五、护理团队有效执行护理任务

1、秉持以病人为中心，以质量为核心，提供优质的护理服务为宗旨。通过工休座谈会、查房、病房巡视和出入院指导，帮助病人了解疾病防治、康复及自我保健知识。

2、在护理部的指导下，内科自____月份起推行责任制护理模式，增强了护士的服务主动性，减少了护理差错和投诉事件。

3、本年度截至____月，内科和外科共收治约____人次，其中外科约____人次，内科约____人次，实施抢救____人次。内科共实现约____元的经济收入，外科手术____例，且均未发生重大医疗事故或纠纷。

六、存在的挑战：

1、注册护士数量不足。

2、护士队伍流动性大，新入职护士综合素质较低，无菌操作意识不强。

3、优质护理服务仍处于探索阶段，护理记录有待规范化。以上问题导致护理工作的难度增加。

4、护士的持续教育管理缺失（如学分获取和登记等流程）。

过去一年，通过强化内部管理，塑造良好形象，我们在护理质量和职业道德建设方面取得了一定的成就，但同时也暴露出一些不足，需要进一步改进和完善。

2024年护理人员个人工作总结精选（二）

通过采取一系列有效措施，显著促进了全院护理质量的统一与提升。具体而言：

一、强化护理质控体系，明确各科室质控小组职责及工作方法，并促进其每月信息交流。此举有效增强了护士参与质量管理的意识，激发了工作积极性，对加强环节质量控制发挥了重要作用。

二、进一步规范护理文书书写，实施三级考评制度，即质控员—护士长—护理部，确保每份护理病历均经过严格审查，不合格病历不予归档。

三、紧扣“创满”建设及“医院管理年”活动要求，将等级护理与健康教育考评作为全年护理工作主线，强化护士健康教育意识，实行责任护士全面负责制。尽管健康教育覆盖率较高，但病人健康知识知晓率有待提升。

四、多途径提升护理队伍整体素质。制定并实施了护士教育培训与考核制度，完善了规范化培训及继续教育方案。引入信息化管理工具，将考核、工作质量、服务态度等纳入学分管理，作为晋升、聘任、再注册的重要依据。加强“三基”及专科技能培训，通过理论与实践相结合的方式，提升护士专业技能。同时，重视在职教育，组织全院性业务学习，并利用院内局域网资源，丰富学习内容。然而，部分护士对培训重视不足，基础薄弱，影响了培训效果。

五、强化院内感染管理。严格执行消毒隔离制度，定期监测空气、紫外线灯管强度及消毒液浓度，确保无菌操作。加强一次性用品处理及病房消毒工作，保障患者安全。

六、护理人员以病人为中心，提供优质服务，深入开展健康教育。同时，积极参与学术交流，撰写护理论文，提升专业水平。

七、正视存在的问题，如个别护士素质不高、整体护理模式尚待完善、基础护理不到位及病房管理需加强等。未来，将在院长的指导与支持下，持续优化护理管理，提升服务质量，为患者提供更加优质的护理服务。