有关劳动合同模板常用版5篇.docxVIP

有关劳动合同模板常用版5篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

注册地：________________________

地址：________________________

乙方（员工）：________________________

住址：________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。乙方应完成本岗位的工作内容，并根据甲方的工作需要，服从岗位调整。

第三条：乙方的工作地点为________________________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。具体工作时间安排按照甲方规定执行。

第五条：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资水平根据乙方的岗位和工作表现确定。乙方的工资构成包括基本工资、奖金、津贴和补贴等部分。甲方按照公司薪酬管理制度支付工资。

第七条：甲方于每月的______日发放乙方的工资。如遇节假日或特殊情况，发放时间可相应调整。

五、社会保险与福利

第八条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理社会保险手续。

第九条：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如带薪休假、疗养假等。甲方根据公司的实际情况为乙方提供其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

第十一条：乙方在从事有职业危害的作业时，甲方应当告知乙方并采取必要的防护措施。甲方应当定期对乙方进行健康检查。

七、劳动纪律和规章制度

第十二条：甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，尊重职业道德，履行劳动义务。

第十三条：乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照法律法规和公司内部规定对乙方进行处理。

八、劳动合同解除和终止

第十四条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应符合法律法规的规定。具体情形及处理按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

九、违约责任

第十五条：甲乙双方应本着诚信原则履行本合同。如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十、其他约定事项

第十六条：双方在本合同履行过程中，如有未尽事宜或发生争议，应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：________________________（盖章）

法定代表人或授权委托人：（签字）________________________

日期：____年__月__日

乙方（员工）：________________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

劳动合同模板

甲方（用人单位）：___________________

公司名称：___________________________

公司地址：___________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：_______________________

姓名：_______________________________

性别：_______________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：___________________________

住址：________________________________

根