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中国移动销售管理
大家好,我们是第六组,我们今天讲的品牌是中国移动(点击鼠
标),大家现在用的卡大部分都是中国移动吧,虽然移动跟我们学校
八字不合,但是也无法剥夺移动强大的客户群体。(开个玩笑)(点
击鼠标)
今天我要从(点击鼠标)这四个方面来探讨中国移动为何占领高
地。(点击鼠标)(再点击鼠标)
中国移动仍然处于“一家独大”的局面,掌握了市场的话语权。
2014年,中国移动业务收入6202亿元,是中国联通的2.10倍。
净利润1117亿元,是中国联通的10.1倍,中国移动市场占有率45%,
中国联通市场占有率35%,电信20%。这种局面的形成,导致了双方
在营销战略的很多方面更加趋于理性,客户品牌现状
中国移动整合出“全球通”、“动感地带”、“神州行”等三个
客户品牌,在新产品的推出上更加强调详细的市场调查和精确的产品
设计,基本上做到了“以客户为导向”。(点两下鼠标)
接下来我们来看一下中国移动的SWOT分析。
优势:1.企业资金实力雄厚2.企业规模大网络覆盖面大3.成本和客
户群的优势
4.传统品牌,市场知名度高
5.服务质量的不断改善
6.经验和能力优势
劣势:1.入网费用和使用费用较高2.GSM网的技术缺陷制约公司
的进一步发展
3.大量资金和时间投入建立3G网络,且技术不成熟
威胁:1.入世后行业竞争加剧2.现有公司间的竞争更加激烈
3.消费不旺消费群体日益挑衅
4.政府鼓励电信经营者进入市场
机会:1.国家政治稳定,即将出台《信法》2.国家宏观经济政策好,
不断刺激消费
3.网路基础好市场潜力大
4.移动电话的普及,市场需求潜力大(点鼠标)
我们来看一下SWOT的深度分析:
SO
◆推行品牌战略,保持市场主导地位
◆以经营时间长,分销网点质量和规模上的优势进行营销战略,争
夺更多的客户和更广的业务领域
◆通过网络质量、品牌、服务的综合优势吸引更多的用户
WO
以市场为导向,进行业务创新,发展新业务,客户提供多样化的
服务
完善通信网络建设,以优质网络服务,平衡价格的不足
ST
将市场和规模的优势转化为竞争优势
以“追求客户满意服务”的公司理念建立以客户为导向的业务流
程体系,做到对客户满意WT
开拓新业务,由单一业务运营过渡到综合业务运营
进行统一规划,提高管理效率
一定程度的调整价格,以有利的价格赢得更多的客户(点一下鼠
标)
中国移动的组织管理上也是采用先进的管理思想与管理模式。以
下的17个部门是以采购,财务,客服,市场营销部,业务支撑系统为
主的部门进行细致的划分。(点鼠标)
我们来看一下这种先进的管理方式是如何管理企业的运营的:
1、按照以岗定级、体现差异,以级定薪、拉开差距,以绩定奖、
突出贡献的职位管理、薪
酬管理和绩效管理的方式规范人力资源管理,通过科学的人力资
源管理,完善企业内部管理。
2、建立了企业内部职级制度,将公司的战略总目标以关键绩效指
标和工作目标相结合的方
式,逐级分解到公司各级管理人员、基层员工,对员工实行360
度绩效评估,将考核结果与报酬、待遇及聘用、员工发展结合起来,
拉开收入差距;还将建立末位淘汰制,对年末排位最后的员工进行淘
汰,为员工创造一个能上能下、能进能出,能够充分体现自身价值的
环境。(点鼠标)
3、引进国外先进管理理念和服务模式。
A.在企业发展战略上,按国际化标准打造企业、形成一流的企业
组织能力;
B.在思维方式上,提高战略思考能力,聚焦国内国际两个市场,
把握知识经济和网络经
济带来的机遇;
C.在服务策略上,坚持差异化战略,创造竞争对手难以复制的服
务模式;
D.在文化建设上,坚持高起点、深层次、追求人企合一的管理境
界,以文化决胜市场。
4、财务方面,树立五个观念,即外延和内涵并重扩大再生产的观
念、规模投入与效益第一
的观念、
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