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技术总监职责（精选9篇）

技术总监职责第1篇

1、制定和建立技术部和品质部的工作流程、工作程序、技术标准和

规范以及技术升级;

2、持续改进公司的制版技术和制作工艺，收集与开发产品工艺创新

技术，拟定、完善、更新公司技术标准。

3、版师的工作安排、进度控制，样板的审核;

4、品质目标的达成，以及品质管理体系的规划与改善;

5、品质、技术人才队伍的培养;

6、关键疑难问题的研究和解决;

7、负责对生产工艺进行技术指导，协调解决生产中存在的技术工艺、

样衣样版等问题;

8、负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低

生产成本;

9、服装样品相关技术文件、工艺数据及标准样版的归档和保管;

10、负责制定及控制本部门的费用预算，并实施预算管理;

11、负责部门员工的任用、培训、评估考核等各项工作;

12、管理约300人的技术及品质团队;

13、向生产中心总经理汇报。

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技术总监职责第2篇

岗位性质：全面主持仓库的工作，并对其全权负责;

管理权限：对本部门职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管

理的权力;

管理责任：对所承担的工作全面负责

负责对仓库现场的管理工作，监督仓库员工执行仓库工作流程情况;

对仓库物资的收发存管理和安全消防管理工作;

编制仓库管理工作计划，调配本部门人员日常工作;

按计划搞好各时段的盘点工作。

对进出库物品的接收和汇总报表

技术总监职责第3篇

对门店技术进行条线管理。

统筹协调能力及逻辑思维能力强，能不断的优化技术部操作流程，根

据公司发展阶段制定相应的政策，并贯彻落地。

有敏锐的市场观察力，不断了解行业状况及客户需求，以客户和市场

为导向带动技术部工作整体提升。保持公司技术和专业服务的持续核心竞

争优势。

较强的团队激励能力和团队带动力。

中医临床、中西医结合、针推专业大专及以上学历，中医基础理论扎

实、熟悉中医外治法。

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技术总监职责第4篇

1、制定年度经营计划及各阶段工作目标分解，跟踪生产及质量目标

达成情况,提供分析意见及改进建议;

2、对工厂运作与下级各部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是

车间及部门间的日常工作关系以及事务处理;

3、配合营销处理客户投诉、退货、错单、来料、不规格产品等事项，

督导生产各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原

因、采取有效措施及时解决问题;

4、组织对公司生产设备的例行管理，定期组织维修和保养，提出更

新改造方案，并进行合理调拨和分配，确保各类设备的安全运行;

5、抓好公司现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作，积极推行

各类管理体系论证、清洁生产等工作，积极创建绿色企业;

6、完成上级交办的其他临时性工作。

技术总监职责第5篇

一、熟悉公司主要产品、技术要求和工艺流程，了解产品生产加工情

况，熟悉国家企业质量安全法规、政策.

二、依据公司战略目标和年度生产目标，组织制订年度计划与考核，

审订生产准备及能源配置方案及实施措施，审批费用，控制降低生产成本，

提高生产现场管理，在投入产出过程组织监控协调，检查考核。保证生产

质量和安全，全面完成