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煤矿安全教育培训制度

一、管理人员培训制度

为提高全体管理人员的安全生产管理知识，增强其领导安全生产能力，促进

我矿安全生产，特制定如下培训制度。

1.对管理人员的培训实行内部培训及外部培训相结合的方式。

2.我矿每年对管理人员每年集中培训两次，上半年____次，下半年一次，培

训地点为会议室，分上下午进行，上午8︰30-12︰00，下午3︰30-17︰30，具体

由安监科协调____。

3.授课分为四个组，安全管理组由分管安全的副矿长负责，标准化、一通三

防组由总工程师负责，机电运输组由机电工程师负责，经营、财务、基本专业组

由分管经营的会计负责。

4.授课的内容由相应的负责人准备，要求全面、综合，符合实际。

5.各级管理人员无特殊情况必须参加培训，无故不到者，罚款____元/次。不

迟到、早退，否则扣____元/人。

6.参加培训的人员认真听讲，做好记录，培训后考试不及格者除补考外，另

扣款____元/人，对年度学习考核不合格者，给予降职、免职的处理。

7.因工作或任职的需要外出学习、培训的人员由矿长确定，并依照人事管理

的有关规定办理相关手续。

8.外出学习、培训的人员，在培训学习期间应将所学知识进行整理，回矿

后，按我矿的安排举办讲座等，传授所学知识。

9.派外培训的人员，若考试不合格，回矿后，所有费用自负，不给予报销。

返矿后，应将有关证书、学习成绩、在校表现等复印件交办公室，以便归档备

查。

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二、新工人培训制度

1.新员工必须经体检合格后，通知____培训。

2.新员工必须经过“三级”培训教育方可独立作业。从事井下工作的员工第

一级培训教育由安全监科负责____，时间为____天。

第二级培训教育由用人单位(车间、部门)负责，时间为____天，培训的主要

内容为车间(部门)安全管理制度，劳动纪律管理，签定安全生产责任书和师徒合

同等。

第三级培训教育由班组负责，时间为____个月，培训的主要内容为班组安全

管理制度，劳动纪律和师徒帮、传、带。

3.从事地面工作的员工第一级培训由安全监科负责，时间为____天，培训内

容为公司概况，劳动人事管理，治安防火管理，物业管理，安全生产管理制度

等。

第二级培训教育由用工车间或部门负责，时间为____天，培训的主要内容为

公司(部门)安全管理制度，劳动纪律管理，签定安全生产责任书和师徒合同等。

第三级培训教育由班组负责，时间为____个月，培训的主要内容为班组安全

管理制度和师徒帮、传、带。

24.授课人自行准备、编写教材，要求准备的教材要充分、适用，结合实际，

交分管领导____，征得分管领导同意后方可授课。凡敷衍了事，走过场而没有保

证培训质量的，处罚授课人20-____元/次。

5.授课必须按上午8︰30-12︰00，下午3︰00-6︰00上课，上、下午授课中

可分别休息____分钟，凡无故压缩授课时间的，视具体情况处罚授课人20-____元

/次。

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6.授课前____分钟清点参培人数并考勤，授课人负责教室卫生、门窗开关、

公共财物看管工作，并向下一授课人当场交接清楚，损坏公共设备、设施必须全

额赔偿。只考核有责任的授课人。

7.授课人应认真负责，确保培训质量，积极探索授课的方式、方法，切忌生

搬硬套，照本宣科，不着边际。

8.参培的人员自带本子、笔，认真听讲，认真做记录，课堂上严禁随意走

动、高声喧哗、影响他人。否则，按《劳动纪律管理规定》进行处罚。

9.参培人员按时上、下课，不迟到、早退、旷课，旷课一天及以上，取消考

试资格。凡考试不及格者，必须补考，合格后方可安排上岗。

三、转岗培训制度

1.员工岗位发生了调换，必须进行转岗培训，考试合格后，方可上岗。

32.地面岗位调换从事井下岗位。

第一级培训教育时间为____天，由安全监察科负责____，培训的内容为：入

井须知，入井前的准备及注意事项；生产现场的指挥、调度、管理、安全用电等

知识；三大规程，开采常识，“一通三防”管理制度；安全生产管理办法，工伤