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2024年临时用工合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（临时用工人员）：_______________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方需要继续合作，可另行签订书面合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位工作。

2.乙方的工作内容、职责及应达到的标准，按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的工资标准为______元/小时或______元/天。具体根据乙方从事的岗位和工作量确定。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。甲方支付工资时应向乙方提供工资清单。

五、社会保险及福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，告知乙方可能产生的职业病危害及其后果，并采取必要的防护措施。乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求。

七、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。乙方违反劳动纪律或工作规程的，甲方有权依据相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方因生产经营需要，可提前解除本合同，但应支付乙方相应的经济补偿。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：因故意或过失造成重大事故或损失的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方利益造成损害的等。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。合同终止时甲方应支付乙方应得的劳动报酬。

九、违约责任及赔偿

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人：_____________________________

职务：_______________________________邮编：___________

篇2

甲方（用工单位）：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

电话：[公司联系电话]

乙方（临时用工人员）：[员工姓名]（以下简称乙方）

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，如双方同意续约，应重新签订合同。

（二）乙方应按照甲方的要求，从事临时岗位的工作。具体岗位职责和任务以甲方安排为准。

二、工作时间和劳动报酬

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有加班需要，按照国家规定支付加班工资。

（二）劳动报酬：甲方按月支付乙方工资报酬，具体金额根据岗位和工作表现确定。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

（三）支付方式：甲方每月XX日通过银行转账或现金形式支付工资。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要