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企业职员聘用劳动合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________公司

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事甲方规定的有关工作事宜，经协商一致，签订本合同。

一、聘用期限

本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后，若甲乙双方愿意继续合作，则另行签订聘用合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下，担任______职位，并履行该职位的职责和工作任务。

2.乙方的工作地点在_____________________________。乙方需按照甲方的安排和要求，按时完成工作任务。

三、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商同意安排加班。

2.休假：按照国家法定假期及公司相关规定执行。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现和公司政策，可享受相应的奖金和津贴。

2.福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、岗位职责与考核

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为薪资调整、职务升降的重要依据。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

七、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式，根据违约情况双方协商确定。

八、其他约定事项

1.本合同的变更、续签和解除，应由甲乙双方协商一致。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。若发生争议，甲乙双方应通过协商或法律途径解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方经平等、自愿协商，达成关于乙方向甲方提供劳动服务的协议，以明确双方的权利义务关系。本协议有效期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

一、聘用岗位与工作内容

甲方聘请乙方从事岗位工作。具体岗位职责及要求按照甲方的相关规定执行。乙方应当遵守甲方的内部规章制度，服从甲方的管理，按照岗位职责完成工作任务。

二、工作时间与地点

乙方的工作地点为甲方所在地。工作时间按照甲方的规定执行，按照国家法定工时制度执行。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间和休息时间。乙方加班需遵循国家法律法规和公司相关规定。

三、薪资待遇与福利

甲方按照公司规定向乙方支付工资，具体薪资标准按照甲方规定执行。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利和福利待遇。甲方可以根据公司实际情况向乙方提供其他福利待遇。

四、必威体育官网网址条款

乙方应当遵守甲方的必威体育官网网址规定，对在工作中掌握的甲方商业秘密严格必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。如因乙方违反必威体育官网网址义务导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、合同解除与终止

合同期内，甲乙双方均有权解除本合同，但应提前通知对方并说明原因。乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。合同终止时甲方可根据实际情况向乙方发放奖金或其他福利待遇。如乙方有异议可向甲方书面提出，否则不予处理。

六、违约责任与赔偿

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________