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;目;01;;培养新人才;招新目标与期望;02;线上宣传;与其他学生组织、社团建立合作关系,共同举办活动或进行资源共享,提高招新活动的吸引力和影响力。;;03;培训课程设置;邀请社团内经验丰富、表现优秀的资深成员担任讲师,分享他们的经验和见解。;;04;;;通过问卷调查、测试等方式,对培训效果进行评估,了解新成员对培训内容的掌握情况。;05;面试流程设计;综合素质;;06;基础技能培训;鼓励新成员制定个人在社团内的发展规划,明确自己的目标和方向。;;THANKS
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