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关于大龄未婚青年择偶问题调查报告

一、大龄未婚青年的基本情况和结构特点

(一)大龄未婚青年的性别和年龄结构

坑受调查的972人中，男性400人，女性572人，分别占41.15%

和58.85%。女性多于男性。

从年龄结构来看(表一)，28—30岁的有562人，占57.82%;31—

35岁的有292人，占30.04%;36—40岁的有118人，占12.14%。其

中，男性三个年龄段的比例分别为55.5%、34%和10.5%;女性分别为

59.44%、27.27%和13.29%。大龄未婚青年主要集中在28—35岁，且

随年龄增长而递减。男性和女性的年龄结构基本相同，但35岁以上

女性未婚的比例高于男性。

(二)大龄未婚青年的学历结构

坑受调查的972人中，具有高中及以下学历的有100人，占10.29%;

具有大学专科学历的有252人，占25.93%;具有大学本科学历的有444

人，占45.68%;具有硕士研究生学历的有144人，占14.81%;具有博士

研究生学历的有32人，占3.29%。

从学历结构看(表二)，男性高中及以下学历和研究生学历所占的

比例都比女性高，男性分别为11%和24.5%，女性分别为9.79%和

13.64%。分年龄段看，36—40岁年龄段女性高中及以下学历所占的

比例明显高于男性，男性为4.76%，女性为23.68%;而这一年龄段研

究生学历所占的比例男性又明显高于女性，男性和女性分别为23.81%

和5.26%。同时，随着年龄的增长，女性低学历(高中及以下学历)未

婚人员的比例逐步增多，在三个年龄段所占的比例分别为7.06%、

8.97%和23.68%;而男性低学历(高中及以下学历)未婚人员的比例则是

逐步减少，在三个年龄段所占的比例分别为12.61%、10.29%和4.76%。

(三)大龄未婚青年的职业和收入结构

从接受调查人员的职业分布来看(表三)，国家公务员有258人，

企事业单位管理人员有244，科研人员有18人，高校教师有164人，

中小学教师有40，医护人有员40，普通职员有110人，自主创业者

有48人，其他50人，分别占26.54%、25.10%、1.85%、16.87%、4.12%、

4.12%、11.32%、4.94%和5.14%。男性和女性在职业分布上的差别不

是很大，但男性从事企事业单位管理、科研、自主创业的人员比例高

于女性，男性在三个职业所占的比例分别为28%、2.5%和7%，女性

分别为23.08%、1.40%和3.50%;女性在国家公务员、教师、医护人员

和普通职员中的人员比例高于男性，男性在四个职业所占的比例分别

为25.5%、19.5%、1.5%和9%，女性分别为27.27%、22.03%、5.94%

和12.94%。

表三：大龄未婚青年的职业结构

从接受调查人员的收入状况来看(表四)，月收入在2019元及以下

的有316人，在2019元—3000元的有362人，在3001元—5000元

的有236人，在5001元—8000元的有42人，在8001元—10000元

的有6人，在10000元以上的有8人，分别占32.51%、37.24%、24.28%、

4.32%、0.62%和0.82%。其中，男性月收入在2019元及以下所占的

比例最高，为36%;女性月收入在2019元—3000元所占的比例最高，

为42.66%。但男性月收入在3000元以上所占的比例比女性高，男性

为34.5%，女性为26.92%。

二、大龄未婚青年的择偶意向和男女两性差异分析

大龄未婚青年在择偶意向和标准方面，男性和女性之间存在着差

异。主要体现在以下几方面：

1、绝大多数人最看重对方的人品，对学历、家庭背景等方面则

不大在意。但男性比女性更看重对方的容貌，而女性比男性更看重对

方的学历和职业。在回答最看重对方什么条件问题时，有74.9%的人

把人品放在第一位，8.23%的人把性格放在第一位，5.76%的人把容貌

放在第一位，3.9%的人把职业放在第一位，3.5%的人把经济条件放在

第一位，1.85%的人把学历放在第一位，1.65%的人把家庭背景放在第

一位。但男性和女性对容貌的要求却有很大差异，有11%的男性把容

貌放在第一位，仅有2.1%的女性把容貌放在第一位。在对待学历和

职业方面，分别有1%的男性把两者放在第一位，而女性则有2.45%

和5.94%