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动力系统项目岗位职责任职要求.docVIP

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动力系统项目岗位职责任职要求

动力系统项目岗位职责

岗位职责:

1.负责产品开发项目的计划、组织、实施和控制。对项目的进度和结果负直接责任;

2.负责调研、分析和引导用户需求,作为技术项目接口与客户直接交流;

3.负责项目的日常管理,信息沟通、资源协调、进度跟踪及推进、风险识别与控制、变更管理等工作;

4.编制项目计划,阶段性的评审及项目验收;

5.负责协调和解决项目运作过程中遇到的各种问题。

任职资格:

1.本科及以上学历,工科或管理类专业;

2.有一级零部件供应商工作经验,经历完整量产项目流程;

3.具备良好的沟通能力,善于协调内外部资源;

4.有电机控制器(逆变器)、DCDC变换器、车载充电器等产品经验者优先考虑;

5.熟悉项目管理方法及工具岗位职责:

1.负责产品开发项目的计划、组织、实施和控制。对项目的进度和结果负直接责任;

2.负责调研、分析和引导用户需求,作为技术项目接口与客户直接交流;

3.负责项目的日常管理,信息沟通、资源协调、进度跟踪及推进、风险识别与控制、变更管理等工作;

4.编制项目计划,阶段性的评审及项目验收;

5.负责协调和解决项目运作过程中遇到的各种问题。

任职资格:

1.本科及以上学历,工科或管理类专业;

2.有一级零部件供应商工作经验,经历完整量产项目流程;

3.具备良好的沟通能力,善于协调内外部资源;

4.有电机控制器(逆变器)、DCDC变换器、车载充电器等产品经验者优先考虑;

5.熟悉项目管理方法及工具

动力系统项目岗位

篇2:热能与动力工程岗位职责任职要求

热能与动力工程岗位职责

热能与动力工程师-航空发动机至玥腾风科技投资集团有限公司至玥腾风科技投资集团有限公司,至玥腾风技能要求:

活塞蒸汽机、发动机热力设计,PV图,联合循环、雷顿循环,蒸汽联合循环,狄赛尔循环

核心工作:

1、燃气轮机、发动机总体热力学设计;

2、PV图的分析与热力学仿真;

3、简单循环、联合循环、布雷顿循环、狄赛尔循环的组合应用分析。

技能要求/专业水平:

1、热能与动力工程、航空发动机、流体力学专业背景,掌握传热学、工程热力学、供热工程、流体力学、等专业知识,硕士及以上学历优先;

2、具备燃气轮机、航空发动机总体热力学设计等相关工作经验,熟悉布雷顿循环、蒸汽联合循环分析;熟悉国内外各种发动机的热力学原理与结构;

3、懂总体设计,会制PV图,可独立优化数学模型,熟练应用Flotherm、Fluent等主流热力学仿真软件完成工程项目的优先;

4、理论基础扎实,有丰富的实践经验,且了解理论和实践的经验差值,有钻研和创新精神;

5、熟悉主流热力学仿真软件,熟练应用matlab等工具;

6、有较好的英语阅读和写作能力,有较好的表达能力、交流能力、团队精神、业务组织能力;

7、有活塞蒸汽机经验者优先。

薪资结构:月固定薪资+项目奖金

初级工程师固定薪资:起薪8000元/月,成绩优异的一本本科应届毕业生

中级工程师固定薪资:起薪15000元/月,须有三年以上项目经验

高级工程师固定薪资:起薪25000元/月,至少五年以上项目研究经验

热能与动力工程岗位

篇3:动力传动岗位职责任职要求

动力传动岗位职责

动力传动试验工程师BYD比亚迪股份有限公司,比亚迪要求:

1、汽车、电气工程相关专业,本科及以上学历;

2、3年及以上相关工作经验;熟悉汽车发动机、变速器的结构原理,具有汽车动力学、内燃机原理及信号处理分析等学科基础知识;

3、具有一定的计算机绘图能力,熟悉各类绘图软件,能够看懂产品数模,具有一定的工装夹具的设计能力优先;

4、能够看懂汽车电路图,具有一定的线束接线能力;

工作内容:

1、动力系统产品的耐久试验及标准研究、试验大纲的编制;

2、试验方法的确认和实施(试验条件、试验参数、试验过程步骤的确认);

3、试验数据的处理分析、试验方法的改进优化;

4、试验样品故障问题的分析处理与跟踪解决;产品的异常振动、异常声音的查找和初步测试

5、与其他部门协调,制定合理安排的试验计划;

6、试验的工装、物料的准备及跟踪管理;

动力传动岗位

篇4:动力车间主任岗位职责任职要求

动力车间主任岗位职责

职责描述:

1.负责公司生产检测设备、设施和工具的管理,包括日常管理、维护保养和检修等。

2.对设备使用部门提出的设备异常或检修等要求,立即安排检修,确保各项任务如期完成。

3.凡检修的仪器设备,按规定填写检修记录,并负责与设备使用部门完成设备使用交接验收。

4.负责本公司相关的公共设施的维修、保养工作。

5.定期检查各岗位设备运转状况,及时进行故障处理;

6.做好设备/设施维护、维修记录。

任职要求:

1、五年以上生产设备维修工作经验,两年以上相同岗位工作经验性;

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