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员工必威体育官网网址合同范本6篇
篇1
甲方(公司):_________________________
乙方(员工):_________________________
鉴于甲乙双方建立劳动关系,乙方在甲方任职期间将接触和掌握甲方的商业秘密及其他重要信息,为明确双方必威体育官网网址责任,有效保护甲方的商业秘密及其他重要信息,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,特订立本必威体育官网网址合同:
一、必威体育官网网址范围
1.甲方尚未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略、管理模式等;
2.甲方内部文件、资料、档案、会议内容等;
3.甲方产品技术信息、产品设计、工艺流程等;
4.甲方与合作伙伴的合作关系及合作内容等;
5.甲方其他应当必威体育官网网址的信息。
二、必威体育官网网址责任
1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得泄露、披露、公布、转让、交换或窃取必威体育官网网址信息;
2.乙方应以书面形式将在任职期间所接触和知悉的必威体育官网网址信息限制在最小范围,并采取必要措施进行保护;
3.乙方在职期间不得擅自将必威体育官网网址信息用于非甲方业务活动或与甲方业务无关的活动;
4.乙方离职后,应继续履行必威体育官网网址义务,不得将必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。
三、必威体育官网网址期限
本合同约定的必威体育官网网址期限自乙方入职之日起至乙方离职后________年止。
四、违约责任
1.乙方违反本合同的任何条款,均视为违约。甲方有权依法追究乙方的法律责任;
2.乙方如泄露甲方商业秘密,造成甲方损失的,应承担赔偿责任,包括但不限于直接损失、间接损失及维权成本等;
3.因乙方的违约行为导致甲方遭受重大损失的,甲方有权向相关司法机关报案,追究乙方刑事责任。
五、其他事项
1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效;
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;
3.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决;
4.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生纠纷,双方应协商解决,协商不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、特别说明
乙方承认并同意在任职期间及离职后始终遵守甲方的必威体育官网网址制度,并愿意承担因违反必威体育官网网址责任带来的所有法律责任。乙方承诺在离职后继续履行必威体育官网网址义务,不泄露甲方的商业秘密及其他重要信息。乙方确认已经阅读并理解本合同的全部内容,签署本合同是自愿行为。
甲方(公司):_________________________(盖章)
法定代表人:_________________________(签字)
日期:_______年______月______日
乙方(员工):_________________________(签字)
日期:_______年______月______日
篇2
甲方(雇主):_____________________
乙方(员工):_____________________
鉴于甲乙双方就聘用事宜达成一致,为明确乙方的必威体育官网网址义务,根据相关法律法规,双方在平等、自愿、公平的基础上,经友好协商,特订立本必威体育官网网址合同。
一、必威体育官网网址义务概述
乙方在任职期间及离职后一定期限内,对甲方所有的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息负有必威体育官网网址义务。必威体育官网网址事项包括但不限于:甲方的商业模式、客户资料、产品设计、研发信息、财务数据、供应商信息及其他未公开的经营信息。
二、必威体育官网网址范围及责任
1.乙方在任职期间,不得擅自泄露甲方的任何必威体育官网网址信息。
2.乙方在工作之外不得泄露与工作有关的必威体育官网网址信息。
3.乙方离职后,仍对甲方负有必威体育官网网址义务,不得泄露甲方商业秘密及其他不宜公开的信息。
4.若乙方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方经济损失、承担法律责任等。
三、必威体育官网网址期限
本合同所约定的必威体育官网网址期限自乙方入职之日起至乙方离职后______年止。离职后,乙方仍需遵守本合同的必威体育官网网址约定。
四、必威体育官网网址措施及要求
1.甲方应对必威体育官网网址信息予以明确标识,并对必威体育官网网址信息的存储、使用、传输等采取必要的安全措施。
2.乙方应妥善保管与必威体育官网网址信息相关的文件、资料等,未经甲方许可,不得擅自复制、摘录或对外泄露。
3.乙方在离职前应将涉及甲方必威体育官网网址信息的文件、资料等如数归还甲方,并保证彻底销毁其个人掌握的所有甲方必威体育官网网址信息。
4.乙方在任职期间及离职后,不得为谋取个人或第三方利益,擅自使用或泄露甲方必威体育官网网址信息。
五、违约责任及法律救济
1.若乙方违反本合同的必威体育官网网址义务,应承担相应的违
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