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保障农民工工资支付条例试(含答案)--第1页
保障农民工工资支付条例试(含答案)
保障农民工工资支付条例》试卷
一、单项选择题
1.建设单位或施工总承包单位将建设工程发包或分包给个
人或不具备合法经营资格的单位,导致拖欠农民工工资的,由
哪个单位清偿?
答案:C、建设单位或者施工总承包单位。
2.用人单位或其他人员不得用于支付农民工工资的银行账
户所绑定的农民工本人的银行卡,以下哪个选项是正确的?
答案:C、不得以任何理由扣押或变相扣押。
3.用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或拖欠农民工
工资逃匿的,县级以上地方人民政府可以动用应急周转金,先
行垫付用人单位拖欠的农民工部分工资或基本生活费。对已经
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垫付的应急周转金,应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进
行追偿。以下哪个选项是正确的?
答案:A、县级以上。
4.不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金
融账户的,由金融监管部门责令改正;拒不改正的,处A、处
2万元以上5万元以下的罚款。
5.政府投资项目所需资金,应当按照国家有关规定落实到
位,不得由哪个单位垫资建设?
答案:C、施工单位。
6.建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保。
7.分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直
接责任。
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保障农民工工资支付条例试(含答案)--第3页
8.施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况
进行监督。
9.分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表,
经农民工本人签字确认后,与当月工程进度等情况一并交施工
总承包单位。
10.施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金,
专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。
11.县级以上地方人民政府负责保障本行政区域内农民工
工资支付工作,并建立协调机制、加强监管能力、健全责任制,
并将其纳入考核和监督内容。
12.根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,制
定《保障农民工工资支付条例》,以规范农民工工资支付行为,
确保其能够按时足额获得工资。
13.新闻媒体应当开展公益宣传和报道先进典型,加强对
拖欠农民工工资违法行为的舆论监督,引导用人单位依法用工、
按时足额支付工资,并引导农民工依法维权。
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14.农民工工资应当以货币形式支付给农民工本人,不得
以其他实物或有价证券等形式替代。
15.《保障农民工工资支付条例》的实施日期是2020年5
月1日。
16.建设单位与施工总承包单位应当在工程施工合同中约
定工程款计量周期、工程款进度结算办法和人工费用拨付周期,
并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用,其
中人工费用拨付周期不得超过1个月。
17.施工总承包单位或分包单位应当与所雇用的农民工订
立劳动合同并进行实名登记,具备条件的行业应当通过相应的
管理服务信息平台进行用工实名登记和管理。
18.施工总承包单位应当在工程项目部配备劳资专管员,
对分包单位劳动用工实施监督管理,掌握施工现场用工、考勤、
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