总部劳动合同8篇.docx

总部劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_________________________________

鉴于甲方愿意聘请乙方为其员工，并根据乙方的工作能力和经验，为共同确定劳动关系，明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方均有意愿继续合作，经协商一致可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方指定的总部工作地点履行工作职责。具体职务为_____________，岗位职责和工作地点详见岗位说明书。乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务。

第三条乙方的工作内容、岗位说明书等可能随公司业务发展和需要发生变化，乙方应接受甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质或工作需要不能执行标准工时制度的，经劳动行政部门批准可实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

第五条乙方享有法定的节假日、年假及婚假等休息权利。具体事项按照甲方相关规章制度执行。

四、劳动报酬

第六条甲方根据法律法规和乙方的工作岗位及工作表现确定乙方的工资标准。乙方的月工资为________元人民币。工资以货币形式支付。

第七条甲方根据经营情况或乙方的贡献及表现，可调整乙方的工资和福利待遇。

第八条甲方每月____日发放工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应调整。

五、社会保险与福利

第九条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方将为乙方办理相关社会保险手续。

第十条乙方享受国家规定的相关福利待遇。甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十二条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范，避免事故的发生。因工作原因造成的伤害，甲方按有关规定承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度

第十三条乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，遵守职业道德，维护甲方的声誉和形象。如违反，将按照相关规定处理。

八、合同的变更、解除和终止

第十四条合同经双方协商一致，可以变更。一方要求变更合同，应提前一个月书面通知对方。未经双方协商一致，不得单方面变更合同内容。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，勤勉工作，按时完成工作任务。工作地点为甲方总部所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方遵循国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。乙方的工作时间按照甲方的规定执行。加班及调休安排按照国家法律规定及公司制度执行。

四、劳动报酬

乙方的工资标准、工资形式、工资支付时间等按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。甲方应按时足