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年度考核报告个人述职范文5篇

年度考核报告个人述职范文篇1

一、基本情况：

20xx年7月开始，我担负学校老师发展部副主任兼任校务办副主任，重要帮助做好学校人力资源建设和校务办日常工作。实在负责老师人事招录与流动、岗位设置、工资薪级管理、学分类老师培训规划与实施管理、骨干青年老师梯队管理和建设、档案资料管理、学校会务、日常工作布置以及镇西校区老师护导工作。工作1年的时间里，我严格遵守党纪党规，克己奉公，在本职工作上尽心尽责，把各项工作努力做到最好，努力探求工作高效率，在边摸索边实践中，尽力优质地完成工作要求。

二、重要工作：

（一）、档案、人事、岗位、工资工作

保持高度的工作责任心和良好的敬业精神完成教育局人事科、镇政府教委的各项工作。

1.1月份，依据区教育局人保科要求，完成20xx年岗位聘任调整测算，依据《20xx年xx区xx中心学校岗位聘任调整方案》完成岗位调整。完成xx区教育系统第二批师资招聘工作。

2.4月份，通知今年合同到期的教职工，完成新合同的续签工作。依据人社局通知，完成20xx年度全体教职工年平均工资性收入统计，作为2024年社保缴纳基数。同时，调整全体教职工社保。完成2024年正常薪级工作、岗位津贴晋升工作。

3.9月份，办理6位新老师的转正及初级职称评聘，4位新老师的招录，2位老师的局内流动手续等并为他们办理了相关的社保、工资福利待遇、以及申请档案转移等工作。

4.9月初，依据老师的工作量，计算教职工的系数，核定绩效工资。每月做好工资和工作量津贴的调整汇总。做好2024年xx区老师资格定期注册料子递交工作。

5.10月，学习事业单位岗位设置的相关政策，梳理全体教职工的岗位聘任信息，帮助校长室成立一级老师职称申报考评小组，完成了2024年一级老师职称申报中的评价、资料梳理，并上报教育局职改办。

6.专心做好人事档案收录、整理和利用工作，完成了新入职员工的人事档案编号、梳理，资料录入电脑系统的工作，打印老师档案目录，完成档案补缺补漏工作。

7.做好事业单位实名制信息管理工作。每月及时统计、积累相关的数据与资料，维护、更新系统相关的信息，为上级及学校各部门供给准确完整的老师信息，做好管理、服务工作。

8.办理退休老师抚恤金及退休补贴清算工作、从信息手记到核实上报等工作，期间引导帮忙老师完成老师资格注册工作。

9.分管镇西校区护导管理等工作，每天分发护导记录，巡察落实镇西校区护导工作，为学校的教育教学工作的顺利开展保驾护航。

10.开学至今，定时完成局人保科、计财科的各类统计工作。

（二）、师资培训工作

1.做好常规工作。学期初，为新进人员做好老师进修编号的申请发放各类信息的登记，确保老师们的教育教学正常有序进行。组织全体老师完成xx区20xx学年度老师专业发展数据平台填报。组织好老师政治学习的点名记录工作，督促老师专心学习作好记录。

2.依据区老师进修学院文件要求，做好老师各级培训工作。及时统筹、协调好相关培训科目，为老师“十三五”培训做好服务工作。上半年，全体老师完成xx区《巧用技术工具，让课堂教学更精彩》区级知识与技能培训以及20xx学年自主研修学分申报。组织老师完成校级《培养七个好习惯，助推老师新基本功锤炼》校本培训。下半年，通过多种途经渠道宣传发动老师们乐观申报市级、区级学分。

3.依据xx区第五届千百名骨干老师系列人员评比要求，做好2024年骨干及骨干后备老师评比相关工作，成功申报骨干老师4人，骨干后备老师8人。同时，完成介绍xx区教育系统骨干人才4人。

3.组织落实新老师的岗前培训工作，20xx年度完成新老师培训6人。2024年度，布置见习期老师前往“平南学校见习基地、莘庄镇小”见习培训工作，使新老师尽快熟识工作，了解学校规章制度以及教育教学常规工作。并与课程部合作布置好见习老师护导、调课等工作。

（三）、校务办工作

1.完成每周工作布置整理与张贴工作，每周及时调整一楼大厅的每周工作布置，方便老师知晓本周工作重点内容。

2.帮助各部门做好各类接待工作，做好各类会议记录。

三、感悟与努力方向

在学校党政工领导的帮忙下，在全体教职员工的支持与搭配下，我能够在各项工作中努力学习，不绝探究，基本上顺利地完成了本职工作。同时，也让深深我体会到档案人事工作的纷繁与多而杂，在对区级、校级各类规章条例的不绝学习中，我将连续摸索、做好相关工作的方式方法，进一步把工作做强做精。

年度考核报告个人述职范文篇2

xx学校xxxx年老师教育培训工作总结一年来，我校在上级教育部门的正确领导下，以全面推动素养教育为中心，以推动课程改革为重点，以提升老师队伍素养、提高教学质量为核心，求真务实，创新教研模式，多渠道加强老师的培训、业务引导、校本教研建设。特别是在进一