实用的劳动合同通用版5篇.docx

实用的劳动合同通用版5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

地址：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点

1.甲方聘请乙方从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方依法享有带薪休假、病假、探亲假等权利。具体按照甲方相关规章制度执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。具体薪资结构、绩效标准等按照甲方相关规章制度执行。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

第五条社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和当地的规定缴纳社会保险费用。

2.甲方根据经营情况，逐步改善和提高员工的福利待遇。

第六条劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第七条必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.在本合同期限内及终止或解除本合同后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争或损害甲方利益的活动。

第八条合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；等等。具体条款按照《劳动法》及相关法律法规执行。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经友好协商一致，签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事____________工作，乙方应完成相应的工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

地址：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______