金融企业劳动合同示范文8篇.docx

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

金融企业劳动合同示范文8篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

乙方(员工):_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条:本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事金融岗位工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。甲方可以根据生产和工作需要以及乙方的能力表现,调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

第四条:甲方根据金融行业的特性,实行标准工时制,每日工作时间不超过八小时,每周平均工作时间不超过四十小时。特殊情况下需延长工作时间或节假日安排工作的,按照国家和行业相关规定执行。

第五条:乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体按照甲方的制度和国家的有关规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

第六条:甲方按月以货币形式足额支付乙方工资报酬,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。试用期工资不低于当地最低工资标准。甲方可以根据实际情况和员工的工作表现调整工资水平。

第七条:甲方根据经营情况和员工表现给予优秀员工奖金和其他福利待遇。具体奖励办法按照甲方的制度和国家的有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行必要的安全教育培训。乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严格遵守安全生产规程。对于从事有职业危害作业的劳动者,甲方应当定期进行健康检查。

六、社会保险和福利待遇支付承诺和责任规定等其他相关事宜以及需要特别注意的法律要求提示性内容

篇2

甲方(用人单位):_________________________

地址:_____________________________________

乙方(员工):_____________________________

住址:_____________________________________

身份证号码:_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事金融工作的事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:

一、劳动合同期限

第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日结束。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事金融领域的相关工作。具体岗位职责和任务以甲方的岗位说明书为准。乙方的工作地点在甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据金融企业的特点,实行标准工时制或弹性工时制。乙方的工作时间和休息休假应遵循甲方的相关规定。

第四条在法定节假日、紧急任务等特殊情况下,乙方需服从甲方的安排进行工作。甲方应按照国家法律法规支付相应的工资报酬或安排补休。

四、劳动报酬

第五条甲方按月支付乙方工资,具体工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。甲方在法定节假日或特殊情况下需支付加班工资时,应遵循国家法律法规的规定。

五、社会保险和福利

第六条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第七条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,建立健全生产工艺流程和安全卫生制度,确保乙方在工作过程中的健康和安全。

七、劳动纪律和规章制度

第八条甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理,履行岗位职责,完成工作任务。

八、劳动合同变更、解除和终止

第九条在本合同期限内,甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档