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学生会竞选面试题目

第一篇：学生会竞选面试题目

1、为何要当校学生会干部?

2、如果这次你没有被选上怎么办?

3、你认为你自己有哪些优点，那些缺点，你比较适合做哪些工作?

4、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事，你

如何处理?

5、假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进行?

6、你是新上任的学生会副主席，根据主席团的决议给下属各部门

安排工作，在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行，使你很难

堪你该怎么办?

7、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况

不一致、发生矛盾时，你将如何处理?

8、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心?

9、作为副职，在和主管你的学生干部研究问题时，你认为自己的

意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?

10、为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，而有的

部门则是“三个和尚没水喝”。对待后一种情况，如果你去上任，该

怎样处理?

11、当前有人对实施的“末位淘汰制”有不同争议，你怎么看待

这种用人措施?

12、如果你遇到了挫折你将怎么办?

13、有人说“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么

理解的?

14、在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评。在

大多数情况下。这种批评是对的，但也不排除领导者有时会做出错误

的批评。在这种情况下，部属应采取什么样的态度?

15、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。

16、你的一个好友因某事突然成为众矢之的。你如何处理与他的

关系问题?

17、如果在你是一名校学生会宿管部长，有要好的同学和朋友在

寝室抽检中要被通报批评，向你求情怎么办?

18、都说工作中同学关系很难相处?你如何看待?

19、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既

科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们

与你合作?20、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好

的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?

22、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，

如果需要协调他们之间的关系，你会如何做?

23、你的工作得到同学的认可，而却得不到领导的认同，应该怎

么办?

24、作为工作人员，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意

见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?

25、如果你的工作出现失误，给学生会造成不良影响和损失，你

认为该怎么办?

26、如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗?

27、遇到挫折你会怎么做?

28、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但主管你的学生

干部却说是他做的，你该怎样?

29、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心?

30、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可学生会临时有事非

你办不可，你怎么办?

31、假设你在学生会工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但

同时你发现有些同学越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?

32、经过这次面试，我们认为你不适合当学生干部，决定不任用

你，你自己认为有那些原因?

33、你得到提拔后A同学对你十分热情，言听计从，B同学反应

冷漠，不言不语，C同学冷言冷语，你如何处理与3人的关系?

34、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，

而你没有多余的时间，你如何处理这件事情?

35、你在学生会主席和副主席或部长和副部长（既领导和被领导）

之中喜欢哪一种?

37、无规矩不成方圆，然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈

谈规矩和创新二者之间的辩证关系?

38、作为一名学生干部，如何解决好学习和工作的关系？举例说

明。

39、对于“活到老学到老”这句话你怎么看？

40、有调查结果显示，绝大多数中国人认为“缺乏诚信”已成为

社会一大问题，请问你怎么看待这件事情?

41、有人认为一个人发展必须靠机遇，但也有人说机遇可遇不可

求，最终