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酒店管理制度考勤
一、目的
为确保酒店管理秩序,提高工作效率,保障员工权益,制定本考勤管理制度。本制度旨在明确酒店员工的考勤规定,规范工作时间和考勤管理,促进酒店各项业务健康发展。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于酒店全体在编、试用、临时及兼职员工。
三、工作时间
1.酒店员工工作时间按照国家相关规定,实行综合计算工时制。
2.员工每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.酒店各部门可根据业务需求,在不违反国家规定的前提下,自行调整班次和工作时间。
4.员工在法定节假日、休息日加班,应按照国家规定支付加班费。
5.酒店应确保员工享有国家规定的休息和休假权利。
6.
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