高校人事管理向人力资源管理转变.docx

摘要：本文将从人力资源管理与人事管理两者间的概念、联系与区别着手展开论述，分析高校人事管理向人力资源管理转变的必要性，并对其具体转变策略进行深入探讨，希望能给广大同行一些建议与参考。

关键词：高校人事管理；人力资源；转变

一、人力资源管理与人事管理论述

1.人力资源管理的含义

在高校管理中，人力资源主要是指从事管理、科研、教学、后勤工作人员。高校人力资源管理则是指对上述人力资源进行人性化、科学化的配置与培训，以有效调动其主观能动性。

2.人事管理的含义

在高校管理中，人事管理主要指的是管理人员采用相关管理策略与手段来对校内员工的录用、任免、奖惩、培训、派遣、待遇等相关事宜进行有计划、有组织的