银建投资（赵学敏）：产业互联与数字化转型的实践之路-30正式版-WN8.ppt

4帆软用产业字化实践演讲北京银建投资公司

目录简介字化转建数字项目布局

第ER1公司简介

投资公历经多年发展、汽车维修性出行服务营、锐意开拓，已成为集出地产酒店、物业管理、金融服出了一条以数字与科技驱动、同心多元化发展的道路。截至2023年末：资产118.2净资产64.23亿元

、山东、上自治区和直辖市的19座道路运输业务营运规模员工近2出租车公司17家北京5家出租2.7万营运规模16,047辆

第ER2数字化转型背景

的关系式客户：每月出租车公司主要收入之一）工：每月缴社互相制出租车出租车司

现状瓜分网约车平台出租车单量出租车公司司机招聘困难企业管控能力下降应收账款激增足不管理成本占比提高

暴露数字化建设下降提高支撑数字化监管手段不足核心数据平台缺失招聘培训数字化程度低无法实现业务数据的实时收和处理，进而影响和管控能力缺少数字化招聘和培训手段，，招聘效率低缺乏数字化手段来实时监控等，险高效的培训资大问题

第ER3银建数字化建设

历程2024年培训和招募云学堂银建课堂小程序职缘通2021年019年2023年人力/行政泛微OA企业通讯企业微信数办公的统一北森人才法大大电

过程P01起步营，两个场景种子用户部已服11数据人才，员工和

构微信人事信息同司机上下车医疗期办理黑名单管理事故管理应用矩阵油卡信息社保工资档案治安审查业务线上协作业财一体税费缴费投诉建议台在车情况分析

为核心基座变招聘动支付子合同线培训字客服定价生出与促销事故公估态行纪元与预测构建出租，实现产

微信租车企业支付技术开发和驾驶员收费的营销方案驶员清晰缴纳承包金

司机管理纪元系统互人脸识别认证扫码签署电子盖章电子数据存储方电子签签署统，和纪纸化，大合同、承提供便利从

招募出租车司机的同时，效应务工人员线索跟进台采用裂变模立司机诚信档入，保障司优胜劣汰

招募失业体保姆水线工人家乡村振供稳定的内提供1业

培训在实践探索基础之上，拟申请“交通强国”建设试点任务“道路交通安全文成果应用单银建课堂将面向行业企业开放赋能，预计年培训达5万人次，显著降低违法事故单位动反安全牢牢抓住安全红线，针对司机培训内容不精准、培交通出版社精准化安全推送试点”

培训通用化培训BD开得稳系行得正懂得广系列企业价值观，上路技巧，帮助新司机道路交通法规、出租营运规范、典型违章及事故主流网约车平台玩法、重大活动驾驶员诚信及健康心理、榜样模范案例北京历史文化知识、常用英语、生活常识

培训准化培训超速：等级3

出行行

人才培人才、数据分析维、测试等、人力、法重点储备“懂业务＋懂技术”培养复合型数字人才力培训权限管理自动化工思维能力数据分析管理思维搭建能力业务建模

第ER4未来项目布局

顺应数字推动首都交通出行行业智能化、网络化、高效化发展银建交心”设施方在硬件人驾驶运

出租车平台（客户关系SKMS(知识管理)OMS（订单管理）方位的、态系统理解决方案矩阵，

智能硬ISU(智能服防劫防盗设备于一体的商城，还将入一产品将服务元

无人驾地计划筹性运营管理为一境感知和人驾驶出租车综合建设必安装必

相关配程师提供础设施，实会议室备

谢谢聆听