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必威体育精装版公司劳动合同协议书示范文本(2024版)
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
通讯地址：__________
联系电话：__________
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2双方同意，本劳动合同期满后，如双方均未提出终止或解除劳动合同，则本劳动合同自动续签一年。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事____职位的工作，其主要职责为：
（1）__________；
（2）__________；
（3）__________。
2.2乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到甲方的绩效目标。
第三条劳动报酬
3.1乙方同意，甲方支付给乙方的工资为：基本工资人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
3.2乙方的工作奖金、津贴、加班费等，按照公司的相关规定执行。
3.3乙方应按照国家规定，参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间为：每周工作__天，每天工作__小时。
4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，如工作需要加班，应按照公司的相关规定给予加班费。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动保护条件和环境。
5.2甲方应定期对乙方进行安全、卫生教育，提高乙方自我保护意识。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方同意，在合同期限内和解除合同后一年内，对其在甲方任职期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的违约责任。
第七条合同的解除与终止
7.1在合同期内，任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止本劳动合同。
7.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权立即解除本劳动合同。
7.3本劳动合同期满，双方未提出续签或续签协议未获批准的，本劳动合同自行终止。
第八条违约责任
8.1双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。
8.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应支付给甲方违约金，违约金的标准为乙方在甲方一个月工资的__倍。
第九条争议解决
9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________
代表（签名）：__________代表（签名）：__________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
一、附件列表：
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件（如有）
4.社会保险参保证明
5.甲方营业执照副本复印件
6.甲方组织机构代码证复印件
7.甲方税务登记证复印件
8.劳动合同续签申请表
9.劳动合同解除/终止申请表
10.工资条
11.甲方规章制度
12.乙方工作业绩证明文件（如有）
二、违约行为及认定：
1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。
2.乙方违反必威体育官网网址协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，经核实，视为违约。
3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，经乙方催告后仍未支付的，视为违约。
4.甲方未按照合同约定提供劳动保护条件或工作环境，经乙方提出后仍未改善的，视为违约。
5.双方未按照合同约定解除或终止劳动合同的，视为违约。
三、法律名词及解释：
1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2.用人单位：依法成立，具有营业执照或其他登记证书的单位。
3.劳动者：符合国家法定就业年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，提供基本生活保障的制度。
5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
6.违约金：当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1.问题：乙方未按约定提供劳动力。
解决办法：及时沟通，了解原因，协商解决或按合同约定处理。
2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。
解
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