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致新员工的一封信(精选5篇)
致新员工的一封信篇1
员工们:
这次省分行来我行用正反两方面教育,给我们上了生动的一课。
促使我提笔给大家写这封信,喜的是王红梅是省分行和我行培养的典
型,典型就在我们身边,用典型的言行激励员工,感染员工,树正气,
扬新风,谋发展,大力弘扬先进典型,进一步提高全行员工职业道德
水平,是一项长期的任务和要求。忧的是听了吕梁交城张佩川案件令
人心情沉重,发人深省。张佩川触犯法律,付出惨痛的代价,给建行
带来损失,给家人带来巨大伤害。
艾青曾写到:人的一生有许多的岔路口,但紧要处只有一、两次,
你走错一步,将会影响你的一生。正如:人生如棋,落子无悔!我们对
待自己的工作和生活,都应该走得明白,不要再让吕梁案例在我们身
边发生。
听了案例,我们来结合的要求作一些对照,究竟出错、违规、漏
洞在哪里?如果多一点防范意识,不盲从,不轻信,对疑点不放过,能
按章操作,合规经营,犯罪分子还有多少可乘之机呢?正因为有的员工
法律意识淡薄,追求金钱利益物质享受,聪明反被聪明误;有的是处心
积虑,机关算尽,终难逃法网。张佩川案件的发生,长达十几年,且
多次作案,如果多一点防范意识,多一些防范措施,是否可以防范于
未然?首先在防止员工自我犯罪方面,一是要纯净自己的社会交往,维
持良好纯洁的人际关系,对员工思想教育不松懈。二是要树立正确的
人生观、世界观、价值观,不为生活上的挫折而丧失信心失去理智,
不为贪图享乐而纸醉金迷;三是要自警自励。当一个人成为金钱的奴隶
时,他的一只脚就已经迈进监狱的牢门。“事能知足心常惬,人到无
求品自高”。欲望似乎无穷,所需其实有限。黄金万两,一日三餐,
又何必贪得无厌;广厦千间,夜眠八尺,又何必孜孜以求?其次,在防止
他人犯罪方面,我认为不但要时刻保持警惕,更重要的是要熟悉自己
工作业务的每一项流程、手续和细节,并且严格按照规定工作,这样,
漏洞和虚假被疏忽的概率就会大大降低。为此,我提几点要求:
一、要树立正确的人生观,世界观,价值观,抵御不良思想意识
的侵蚀,打牢拒腐防变的思想基础,珍惜自己的人生价值和职业生涯
发展,奉公守法,安心本职,勤奋工作。增强风险防范意识,做到讲
原则,不盲从。
二、要真正做到有规必依,按章办理,合规操作。分清有所为,
有所不为,从而做好本职工作。
三、加强员工行为排查。要做到不走过场,发现不良行为和微小
的违规,都应加以重视,及时进行处置和教育,把案件风险消灭在萌
芽状态。不盲从、不盲信、不盲动。
四、要深入组织开展“学先进、比先进、赶先进”活动,广泛宣
扬各类先进模范人物,特别注意宣传模范遵守职业操守和敢抓敢管的
先进典型,形成“好人好事有人夸,不良倾向有人抓”的良好风气。
五、将“树正气、扬新风、谋发展”进一步引深,在“树、扬、
谋”上做文章。在各项活动中,要把剖析正反两方面的典型紧密结合
起来,使员工在思想上真正受到触动,但要以弘扬积极因素为主,形
成健康向上的舆论氛围。
六、要充分发挥各级管理者的作用。教育者首先要接受教育,在
此基础上搞好对员工的教育,防止教育中的“灯下黑”现象。党委中
心组成员带头写这次职业道德教育,各行、各部门也要积极撰写报宣
传部,及时在网站刊登,教育引导员工。
七、要运用多种载体搞好职业道德教育活动。要把一切可以利用
的载体充分利用起来,使员工时时处处、抬头低头都能受到教育和熏
陶。
最后,我用一首词作结束以自励:身似菩提树,心如明镜台;愿将
勤拂拭,勿使染尘埃。”
致新员工的一封信篇2
亲爱的弟弟妹妹们:
你们好!
欢迎你们加入建行这个大家庭,我相信作为刚毕业的你们和我有
很多的共鸣之处,这是我在柜台学习了两个星期后总结出来的一些心
得,与你们分享一下:
一、不要急躁,打好基础;就如同我们学语文要先学会拼音,数学
先学会加减乘除一样,进入银行也要从银行的最基本的业务学起。基
础业务的学习是我们打基础的一个阶段,只有扎实的基础,方可以厚
积薄发。
二、认真仔细,注意细节;银行业越来越强调内控,有时我们很不
能理解的是一些程序或操作都要两人仔细的重复进行或核对,凭证的
摆放都有它应有的规范格式。请不要质疑它的必要性,认真仔细是做
好柜面业务的前提,把握细节是提高效率的有效途径,也请相信这是
对客户负责,对银行负责,也是对你自己负责。
三、要有信心,
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