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医院劳务合同书

医院劳务合同书

合同编号：

甲方：（以下简称“医院”）

地址：

法定代表人：

联系：

乙方：（以下简称“劳务人员”）

号码：

联系：

就从事医院劳务事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《中

华人民共和国劳务派遣暂行规定》的相关规定，经协商一致，订立

如下合同：

第一条工作内容和地点

1.1医院为乙方提供劳务，并按照劳务合同约定支付乙方劳务

报酬。

1.2乙方的服务地点为医院。

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1.3医院有权根据需求安排乙方工作内容，但必须遵循合法合

规，并确保乙方的合法权益。

第二条工作时间和休息

2.1乙方每日按医院的工作时间安排工作。

2.2医院应当遵循国家法律法规，严格执行工作时间和休息制

度。

2.3乙方享有法定节假日休假权。

第三条劳动报酬

3.1医院按照劳务合同约定支付乙方劳务报酬。

3.2医院未经乙方同意，不得在乙方的劳务报酬中扣减任何费

用。

3.3乙方应当按照国家法律规定的税收政策，及时缴纳个人所

得税。

第四条保险和福利

4.1医院应当按照国家法律法规，为乙方购买社会保险，包括

但不限于基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险等。

4.2医院应当为乙方提供工作场所安全、卫生等条件，并保障

乙方在工作期间的人身安全。

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第五条必威体育官网网址和知识产权

5.1乙方因工作需要取得的知识产权，应当属于医院所有，并

遵守医院的知识产权制度。

5.2医院有责任保护乙方的隐私权，不得泄露与乙方有关的隐

私信息。

第六条违约和解除

6.1本合同任何一方违反劳动法规或其他相关法律法规，造成

对方损失的，应当承担相应的法律责任。

6.2乙方有下列行为之一的，医院可以终止本合同：

（1）有不当行为的；

（2）严重违反劳动纪律或者医院的规章制度的；

（3）不能胜任工作的。

第七条适用法律和争议解决

7.1本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的相关

法律法规。

7.2本合同的任何争议，应当协商解决；协商不成的，可以向

有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。

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甲方（盖章）：

乙方（签字）：

日期：年月日

附件：

1.乙方原件和复印件；

2.劳务合同履行情况记录表。

法律名词及注释：

1.中华人民共和国劳动法：中国劳动事业法律法规之一，旨在

规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保护劳动者的合法权益。

2.中华人民共和国劳务派遣暂行规定：是中国国家劳动部和国

家人力资源社会保障部共同制定的一项法规，旨在规范劳务派